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工伤期间企业不放假怎么办

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-26 浙江金华
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤后,从事故发生之日起至伤残等级评定作出前这段期间,享受停工留薪期待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。即你父亲出院后,伤残评定作出之前,不论在公司休养期间还是回家休养期间(包括节假期间),单位应按你父亲工作期间的薪酬标准发放福利待遇,包括工资、奖金、津贴等均按工伤前在职标准发放。附法律条文:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    9 2021-03-26
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企业放假工资该怎么发放?
根据《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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企业因为疫情放假有工资吗
因为疫情不得已放假的情况下理论上职工也有工资,但工资标准肯定会受到影响的,特别是企业放假的时间前后都已经超过一个月,而且在超过一个月的基础上都不能正常复工的,其实职工只能领到公司发的补贴,补贴标准按政府规定的生活费标准执行。
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私人企业春节放假有工资吗
私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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开设赌场罪70天会放人吗
[律师回复] 解析:
在法律规定中,对于赌博行为并不视为犯罪行为,但是若情节较轻者,则将被给予5天以内的行政拘留处罚;如果情节较为严重,那就可能面临10至15天的拘留处罚。
然而值得注意的是,即使是情节严重的情况下,只要赌博不涉及犯罪,被拘留者仍会得到释放。反之,当赌博活动被判定为犯罪时,被拘留者将无法获得释放,而是需要继续被羁押等待审判,然后根据审判结果来决定是否执行刑罚。对于那些以营利为目的,组织大规模赌博活动或将赌博作为主要职业的人来说,他们将会面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金。而对于那些开设赌场的人来说,他们将会面临5年以下有期徒刑、拘役或者管制,同样也需要缴纳罚金;如果情节特别严重的话,那么他们将会面临5年以上10年以下有期徒刑,并且还需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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企业停产放假到倒闭期间养老保险由谁缴纳?
《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
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企业停产放假到倒闭期间养老保险还会有吗?
现在越来越多的企业在中国建家立业。我们国家的很多人都在为企业卖命卖身了一辈子,所以这个企业停产放假到倒闭期间养老保险还是应该对我们正常办理的,一个正常的,好的企业都应该有的这个良好的企业品德,也只有这样一个企业才能走的更久更远。才会有越来越多的去选择加入这个企业。这样企业也才是我们应该去选择并加入的。
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劳动纠纷
签了取保候审多久放人
[律师回复] 解析:
在申请被批准保释候审后,涉案人员将立即获释。针对具有特定情形的犯罪嫌疑人和被告人而言,如果被发现身患重病,或是正处于孕期和哺乳期,甚至于罪责较轻者,便可实施保释候审的手段。人民法院、人民检察院以及公安部门在以下情况下,可以对犯罪嫌疑人、被告人进行保释候审:可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取保释候审不会引发社会危害性的;患有严重疾病、生活无法自理,或者正值孕期或哺乳期的女性,采取保释候审也不会引发社会危害性的;在羁押期限届满时,案件仍未审理完毕,需要采取保释候审的。保释候审的执行工作由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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