未签订劳动合同的临时工工伤怎样赔偿

你好，关于上述的问题，解答如下, 你好，既然是临时工，那就不属于工伤，按雇佣关系赔偿。如果是雇佣关系：一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果是工伤：工伤赔偿项目：
一、医疗费
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
三、辅助器具费用
四、停工留薪期工资
五、停工留薪期护理费
六、一次性伤残补助金
七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。