对于这个问题,解答如下, 宝应工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇:r
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;r
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
2.5万元,用人单位指定一次性就业补助金
1.5万元。r用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。rr法律依据r《工伤保险条例》r第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;r
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r扬州市人力资源和社会保障局r《关于暂时调整工伤保险待遇标准的通知》r扬人社〔2021〕275号r一、关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准r一次性工伤医疗补助金的标准为:五级18万元,六级1
4.5万元,七级11万元,八级7万元,九级
4.5万元,十级
2.5万元。r一次性伤残就业补助金的标准为:五级
8.5万元,六级8万元,七级4万元,八级3万元,九级2万元,十级
1.5万元。r患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。