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买断的工龄的职工,到了退休年龄有哪些新政策

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-26 新疆伊犁
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律师解答 共1条
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    买断工龄后对办理退休可能会有所影响,要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。
    一、买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
    但支付补偿金最多不超过十二个月的工资,解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。请您依您的原单位工作年限来计算要给你的补偿金。 用人单位解除劳动合同即买断工龄后后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金,这是惩罚性的。
    全文
    9 2021-03-26
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买断工龄政策是什么
为维护劳动者的合法权益,保障企业改革的顺利进行,1998年国家劳动部就企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同问题通知中规定:在企业实施股份制或股份合作制改造后,用人单位主体发生变化后,应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。
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四十年工龄退休新政策?
目前国家没有规定工龄满40年就有什么特殊的退休政策,国家规定的法定退休年龄是女性满50周岁,男性满60周岁,如果情况非常特殊,比如从事的是重体力劳动,连续工龄满10年的,男性的退休年龄是55周岁,女性的退休年龄是45周岁。更多关于四十年工龄退休新政策的问题,可以从下方文章中了解。
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30年工龄退休新政策是什么
新退休政策规定,全民所有制等机构的员工满足以下条件可申请退休:男性60岁、女性50岁且工龄超10年;或男性55岁、女性45岁,工龄达10年,但从事特殊工种如井下、高空等;再者,男性50岁、女性45岁,工龄超10年,且经医疗和劳动鉴定完全丧失劳动力。符合这些情况者应被批准退休。
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断交的养老保险能补交吗?
[律师回复] 在青岛,断交的养老保险是否能补交需要分情况来看:
1. 单位原因断缴:如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费,这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请,并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料,证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的,还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书,或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴:
    灵活就业人员:按照国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,所以通常不可以补交。
    居民养老保险:距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数,达到待遇领取年龄时允许补缴,但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,缴费不足15年的也允许补缴。

总之,养老保险的补缴政策较为复杂,建议您根据自己的具体情况,咨询当地的社保经办机构,以获取最准确的信息。
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