公司恶意债务要求股东赔偿，公司可以要求股东偿还吗

[律师回复] 解析：
依据我国现行法之相关规定，公司、企业或其他相应机构之员工，在职务便利的条件下，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
其次，对于公司、企业或其他相应机构的工作人员而言，若其利用职务上的便利，将本单位财产非法占为己有，且涉案金额同样达到一定标准者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而当涉案金额特别巨大时，则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了职务侵占行为且情节严重者，则该种情形已触犯刑法规定，属于刑事案件范畴，不得进行调解。在量刑方面，对构成职务侵占罪的犯罪分子应根据其犯罪事实和情节，予以相应的刑事惩罚。具体而言，判处其五年以下有期徒刑或拘役；若职务侵占数额巨大，则可处以五年以上有期徒刑，同时还可能被判令没收个人全部财产。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位内部的工作人员，凭借职务上的便利条件，擅自将所在单位的财产据为已有，数额达到较大标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪能否达成刑事和解的问题，答案为否，然而却可以通过民事途径进行和解。职务侵占罪属于侵犯财产权益类犯罪，若该罪行系由民间矛盾引发且可能被判以三年有期徒刑或更轻刑罚的情况下，涉事各方当事人可尝试进行民事和解。尽管如此，这并不意味着刑事责任能够因此豁免，仅能依据法律规定从宽予以处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国山西省的相关法律法规规定，对于涉及到职务侵占罪的案件进行立案侦查的具体标准如下：即若公司、企业或其他组织的在职员工，凭借其职位所赋予的特殊便利条件，私自将所在单位的财产非法据为已有，且涉案金额累积达到了人民币六万元，那么就应当启动刑事诉讼程序并对这些责任人进行立案追诉。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
对于犯下职务侵占罪行的人员，其应受之处罚将具体呈现为：依照情节严重程度，一般可能被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时需缴纳一定数量的罚金；若侵占数额较大，则会面临三年以上、十年以下的有期判罚和相应的罚金惩处；而若涉及到侵占数额极其庞大的情况，那么罪犯将难免遭受十年以上乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及到以下两类情形者，则不能认为其犯罪行为成立：
第一类是，实施犯罪时年龄不满十六周岁的未成年人；
第二类是，盗窃金额未能超过人民币1000元，并且在犯罪过程中并未触犯多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃这四种特殊情形。
然而对于任何犯罪行为而言，都需要满足特定的追诉标准才能认定为犯罪。就盗窃案件而言，最为直观的判断依据便是涉案价值。
根据我国相关法律法规，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚金；如果数额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还会被判处罚金或者没收财产。在处理此类案件时，首先需要对现场进行详细勘察。接收到报案人的举报后，应立即制作受案登记表，并展开初步调查工作。在此过程中，公安机关有权按照相关法律和规定，采取询问、查询、勘验、鉴定以及调取证据材料等方式，以获取不限制被调查对象人身、财产权利的信息。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于构成职务侵占罪的案件，根据《刑法》规定，通常应处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时须处以罚金；若涉案金额庞大者，则应被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时亦需处以罚金；而对于那些涉及数额特别巨大的案件，被告应面临十年以上的有期徒刑或甚至是无期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
值得注意的是，职务侵占罪的成立必须具备非法占有目的这一要件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴罪的认定，并不苛刻地强制要求参与双方必须事先就约好参与斗殴活动。本项罪责所指控的核心行为是组织、策划、指挥或者积极参与到聚众斗殴活动中的个体。即便并未有确切的事先约定，但若群体间的冲突行为已然存在，且行为人对此带有明显的斗殴意图，那么便极有可能被判定为犯下了此种罪行。需要强调的是，判断是否构成聚众斗殴罪的关键因素在于是否确实发生了聚众和斗殴的事实，以及行为人在此过程中所扮演的角色及其发挥的作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑
(一)多次聚众斗殴的；
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
(四)持械聚众斗殴的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指在商业机构、行政单位以及各类组织中担任职务的人员，通过滥用其职权之便，非法地将所在单位的财产据为己有，且此种违法所得的金额达到了相应法律规定上限的严重刑事犯罪行为。其法定犯罪构成要件主要包括以下几个方面：
首先，犯罪的实施者须为在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，这其中也涵盖了除国家公职人员之外的所有从业人员；
其次，行为人必须是通过利用其职务上所拥有的权力和便利，如对单位财产的管理、经手或控制等手段来实现其非法占有目的；
再次，被侵占的对象必须是该单位的合法财产，而非行为人自身的私人财产；
此外，行为人的主观动机必须是出于非法占有，即企图永久性地剥夺单位对其财产的所有权；
最后，行为人所非法获取的财产价值必须达到当地司法机关所设定的较大标准，具体的数额则根据不同地区的司法解释进行明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
若该行为涉及到钱财数额在五千元至一万元之间，则属于数额较大范畴，将面临5年以下有期徒刑或相应的拘役处罚；若涉及钱财数额超过十万元，即构成数额巨大之嫌，需承担5年以上的有期徒刑惩罚，且可能被临时查封其财产。此类犯罪的行为人往往是公司、企业或其他相关单位的员工，他们具有非法占有他人财产的意图。若涉及到国家公务人员有类似行为，应按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体，需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份信息。
同时，还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务便利获取的证据材料。
此外，还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等文件。
值得注意的是，即使职务侵占全额退回，仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其危害后果已经产生，因此无论是否退回财产，都必须接受法律的制裁。
至于量刑标准，主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪数额较大者，将面临5年以下有期徒刑或相应的拘役处罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到构成职务侵占罪方面，一般的情况下是不会对下属造成牵连影响的。
根据我国相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，倘若他们在踏足自己岗位上的职责过程中，利用职务上所赋予的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。而如果涉案金额更为庞大，那么其刑期将会上升至三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及非法吸纳公众存款行为的犯罪嫌疑人，其所涉及的案件金额将直接影响量刑程度。通常情况下，若涉案金额相对较小，那么犯罪嫌疑人可能面临着三年以下的有期徒刑。
然而，如果数额较大或存在其他严重情节，那么其可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚；而在极端情况下，即数额特别巨大或存在其他特别严重情节时，犯罪嫌疑人可能会被判处十年以上的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案件的立案标准如下：
首先，盗窃行为涉及到公私财产价值达到人民币一千元及以上者；
其次，在两年内实施了三次以上的盗窃行为者；
此外，没有经过许可擅自闯入他人家庭生活区域，且与外部环境相隔离的住所进行盗窃活动者；
再者，在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带的贵重物品者；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财物数量较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为均属于盗窃罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照我过法律制度，刑事诉讼案件的诉讼时长分为一般期间及延长期间两个阶段。以下为详细说明：
1.普通的刑事拘留时长一般为14日，此时间段自犯罪嫌疑人员被羁押至看守所之日开始计算。
2.延长期间的刑事拘留时长为37日，在此期间，检察机关有权对拘留时限进行核准，核准周期为7日。在这段时间内，侦查机关需向检察机关申请批准逮捕，若经核准则执行逮捕，否则将嫌疑人释放或者变更强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在职务当事人及辩护律师接获由人民检察院寄送的起诉书副本之日起十日内，将决定开庭审理该案。
至于具体的开庭日期，则需由法院根据实际情况予以确定。人民法院在对提起公诉的案件进行全面审查之后，若发现起诉书中已明确指控了犯罪事实，便应依法决定开庭审判。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十六条
人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉书中有明确的指控犯罪事实的，应当决定开庭审判。
第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。
人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，在公安机关批准的取保候审期限内，最长时间不得超过十二个月。在此期间，公安执法部门必须时刻保持对案件的调查、起诉以及审判工作的连续性。当取保候审期限届满且应该追究被告人的刑事责任时，公安机关有义务立即解除先前的取保候审措施并进行强制手段的变更。对于已经解除取保候审措施的犯罪嫌疑人，公安机关应尽快将此消息通知其亲属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪中所涉及的数额较大的标准问题，我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确做出了相关规定，一般情况下，侵占数额需达到六万元人民币以上方能构成此罪。
然而，值得注意的是，尽管该数额是全国范围内的统一标准，但在实际司法实践过程中，因各个地区间经济发展水平差异性的存在，其具体适用标度亦有可能因此产生相应调整。若有人犯案数额确已超过这一标准，则有可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
1.对于犯有职务侵占罪的行为人，依照以下情况可以在适当范围内确定其刑事责任起点：
（1）如果其所涉及的财产金额达到了数额较大的水平，那么便可将量刑起点设定为三个月至一年不等的有期徒刑。
（2）若是其所涉金额已经超过了数额巨大这一标准，那么量刑起点则相对较高，可以设定在五年至六年的有期徒刑范围之内。
2.在确定了量刑起点之后，还需要结合职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所涉及的犯罪事实已经得到妥善解决，但归还不当得利仍将受到审判。
然而请注意，若能积极偿还违法所得，则可能会在法律层面获得某种程度的减轻或减免处罚的可能性。就其性质而言，职务侵占罪通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役以及相应罚金的刑事处罚。
具体来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职务侵占金额未达到六万元，则根据相关法律法规通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。在职务侵占犯罪中，对于“数额较大”和“数额巨大”的界定，其数值起点需依照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行两倍或五倍的调整。具体而言，职务侵占罪中的“数额较大”的起点为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的两倍，即六万元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。