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我是个未成年的临时工,可以去当临时工吗?

3w浏览 匿名 2021-03-26 四川资阳
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临时工当天辞职能走么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于临时工当天辞职能走么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
帮信罪庭审当天就收监吗
[律师回复] 解析:
被告人在涉及帮信罪的案件审理结束之后,并不会立即受到收押限制。只有当案情极为轻微、不至于对社会产生严重危害时,才有可能暂时免于刑事处罚。若属于此类情况,检察机关有权在慎重斟酌之后决定不予起诉。而在犯罪情节较轻的情况下,法院也有可能判处被告人缓刑。
然而,需要注意的是,即使被判处缓刑,被告人也并非完全摆脱了牢狱之灾。在缓刑期间,若再次触犯新的法律法规或者发现存在尚未查明的罪行,则有可能被撤销缓刑,重新面临牢狱之苦。
此外,即便被告人被判处缓刑,无需在监狱中服刑,但若在此期间违反相关法律规定,仍有可能被收监执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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临时工当天辞职能走么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着临时工当天辞职能走么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
未成年盗窃罪怎么判决
[律师回复] 解析:
依照《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(自2006年1月23日起施行)的相关条款规定,已满16周岁,尚未达到18岁的人如若盗窃其自身家族或是密切近亲的财产,或者,即使偷盗了其他亲属的财物,只要其他亲属表明不愿追究此行为的,皆可视为无罪处理。
此外,该司法解释还明确指出,对于已满16周岁,尚未达到18岁的人所实施的盗窃行为,如果未曾超过三次,且盗窃金额虽然已经达到了“数额较大”的标准,但是在案发之后能够如实交代所有盗窃事实,并且积极退还赃物,同时具备以下三种情况之一者,便可视为“情节显著轻微危害不大”,无需视作犯罪。
这三种情况分别是:
(1)属于既聋又哑的人士或盲人;
(2)在共同盗窃过程中仅起到次要或辅助作用,或者受到他人威胁;
(3)存在其他轻微情节。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十九条
对未成年犯罪嫌疑人、被告人应当严格限制适用逮捕措施。
人民检察院审查批准逮捕和人民法院决定逮捕,应当讯问未成年犯罪嫌疑人、被告人,听取辩护律师的意见。
对被拘留、逮捕和执行刑罚的未成年人与成年人应当分别关押、分别管理、分别教育。
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抢劫罪未遂二审法院怎么判
[律师回复] 解析:
若在实施抢劫行为时未能成功,可能会被认定为抢劫未遂,这同样构成了犯罪,需按照抢劫罪的标准来进行量刑。
具体来说,将在与抢劫行为人试图实现的抢劫结果进行对比后,按照从轻或者减轻的原则进行处罚。通常而言,若构成完整的抢劫罪,将会面临三年到十年的有期徒刑,并且还需要承担相应的罚金。
然而,如果存在以下几种特殊情况,例如进入他人住所进行抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、抢劫金融机构、多次进行抢劫或者抢劫金额巨大等等,那么量刑将会更加严重,可能会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
未成年抢劫罪能够缓刑吗
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律法规规定,对于抢劫犯罪,其法定最低起点刑期为三年;
同时,根据相关司法实践经验和法律政策,适用缓刑必须满足判处三年以下刑罚的条件。因此,从普遍情况来看,即使犯罪嫌疑人系未成年人,如果触犯抢劫罪行,也不太可能被判定适用缓刑。
然而,如果在案件审理过程中发现行为人具有减轻处罚的情节,且最终判决结果低于法定最低刑期,那么这种情况下,其仍然有可能获得缓刑的机会。换言之,如果未成年人因涉嫌抢劫罪被判处在三年以下有期徒刑范围内,且符合刑法关于缓刑适用的各项条件,那么他们就有资格申请并获得缓刑的判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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临时工去劳动局有用吗
有用。如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪未满14周岁怎么判
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,未满14周岁的儿童实施盗窃行为,无需承受任何形式的刑事惩罚。
然而,已经年满16周岁的个体,若触犯任何犯罪行为,必须承担相应的刑事责任。针对已满14周岁但不足16周岁的少年群体,如果他们涉嫌故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等8项重罪,那么必须承担刑事责任。
此外,对于已满12周岁但不足14周岁的少年,如果他们涉嫌故意杀人、故意伤害罪,并导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾,且情节恶劣,经过最高人民检察院批准后进行追诉,也需要承担刑事责任。对于那些按照前述3条规定需承担刑事责任的不满18周岁的青少年,应当给予从轻或减轻处罚。对于那些因为年龄未满16周岁而无法接受刑事处罚的个体,将由其父母或其他法定监护人负责监管和教育,必要时,还会依法进行专门的矫治教育。
值得注意的是,虽然满14周岁至16周岁的未成年人和满16周岁至18周岁的青少年在定罪方面与成年人相同,但在量刑方面却体现出一定程度的从宽政策(我国刑法明确规定:已满14周岁但不满18周岁的人犯罪,应当从轻或减轻处罚)。
至于年满16周岁的个体实施盗窃行为,同样需要承担刑事责任,但在量刑上可以考虑从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
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抢夺罪未成年拘留要多久
[律师回复] 解析:
若未成年人涉嫌施行抢劫行为并构成其罪责时,对该未成年人的刑事拘留时长最多可达37天。
同时,在进行羁押时应确保与成年罪犯分隔开来。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条之规定,公安机关如对已被拘留的人员,认为有必要予以逮捕的,应在拘留期限内的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。在特殊情况下,此项申请的审批时间可延长一日至四日。而针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其审查批准的时间则可延长至三十日。人民检察院应在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的七日内,做出是否批准逮捕的决定。若人民检察院不予批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员,并将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的案件,应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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一般临时工当天辞职能走吗
临时工当天辞职能走,并且需要一次性支付完薪酬。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职,比如被辞退等相关情况。员工被辞退,还可以向企业索要相关的失业金,
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劳动纠纷
敲诈勒索罪的未遂判几年
[律师回复] 解析:
对于未遂的敲诈勒索犯罪行为,通常会根据相关法律规定在法定量刑范围内给予适当从轻或减轻的刑事惩罚。具体而言,若行为人以非法占有为目的,对被害人实施了敲诈勒索的行为,且所涉金额达到法定标准或者已实施数次此类行为,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩处,同时还可能被判处罚款。
然而,如果行为人的敲诈勒索行为涉及到巨额财产,或者存在其他严重情节,那么其将面临更为严重的法律制裁,即三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。而对于那些涉及到极其庞大的财产数额或者其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临最高可达十年以上有期徒刑,并处以相应罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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临时工未签劳动合同索赔
临时工未签劳动合同的也是可以索赔的,具体的赔偿标准是应当支付双倍工资,如果用人单位拒不支付相关工资待遇的,可以向劳动仲裁部门进行劳动仲裁,或者诉讼来解决相关争议,具体情况应当结合实际而定。
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劳动纠纷
骗保修车未遂会刑事拘留么
[律师回复] 解析:
若用人单位与劳动者之间存在全日制用工关系,根据法律规定,仅仅凭借口头约定而形成的合同并不被视为真正意义上的劳动合同。因此,在这一情况下,双方必须从聘用之日开始算起,在一个月之内签订正式的书面劳动合同。
然而,如果双方所涉及的是非全日制用工关系,则可以选择签署书面形式的合同,或者通过口头协商来确定相应的条款和条件。对于口头劳动合同产生的纠纷,我们需要考虑以下几个重要因素:
首先,原被告双方都应该竭尽全力地保留所有相关的证据材料。由于口头合同没有书面凭证作为证明,所以双方当事人有必要采取诸如短信、电子邮件、录音录像等有效手段,以证明口头合同的确已经成立;
其次,如果双方无法就赔偿金额达成一致意见,那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这个问题。受害者可以向劳动争议调节机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁申请,然后由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据进行调解或者做出仲裁决定;
最后,如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意,他们还有权向法院提起诉讼,寻求更为公正合理的解决方案。在这种情况下,受害者可以向法院递交诉讼申请书,经过法院对原被告双方的陈述以及所提供证据的认真审查之后,将会依法做出判决裁定。
法律依据:
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:
(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;
(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;
(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;
(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的。
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