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25号发工资，拖了一天
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几号发工资属于拖欠工资？
一般距离上次发放工资超过三十天的，就属于拖欠工资，故几号发工资属于拖欠工资并没有一个明确的规定，需要根据自己的工资发放的期限来具体的确定，只要是用人单位距离上一次发放工资超过三十天没有发放工资的，就属于拖欠工资。
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劳动纠纷我刚满60岁，在公司上班工作9年了，今年公司又返聘半年，可在4月18号，在公司工作中，摔断了右手碗，造成尺骨折错位，挠骨粉碎性骨折错位，现术后出院医疗中，我如何申请伤残鉴定？如何申请赔偿？
[律师回复] 属于工伤，可以构成九级伤残，建议及时申报，离职正常能赔13--18万元左右。
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几号发工资算拖欠工资的
工资如果迟了30天发放就算是拖欠工资的。一般来说，工资发放的额日期是由双方去约定的，法律上是并没有强制性的规定。单位只需要每个月支付一次工资就是合法的，但是用人单位迟发工资的时间是不可以超过30天的，否则就会造成拖欠工资的。
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劳动纠纷你好，我想问一下如果公司恶意拖欠农民工工资两恶意拖欠农民工工资两个月以上没有发工资我应该怎么办
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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10号发工资是压了十天吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对10号发工资是压了十天吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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拖欠工资赔偿25还是50
25%经济补偿金的情况：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；50%经济补偿金的情况：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的。
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劳动纠纷
你好，有两个小孩，而且我们的小孩都八岁了，当时第一个小孩出生时我就叫我老婆去领证，但是她说不去，我们是2004年在一起，2005年有了第一个小孩，2006年有第二个小孩，因为我老婆一直拖着不去领证，到2018年才去领结婚证，在2013年被我老婆的老板在我出租房诱骗发生性关系，
[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
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拖两天发工资算不算违法
两天不算。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。
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实施驾驶证与驾驶证载明的准驾车型不相符合的非汽车类机动车的违法行为实施驾驶，未悬挂机动车号牌的机动车上道路行驶的违法行为如何处罚
[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况
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