律图审稿专业委员会3轮严审

国家规定的最低工资是指实际拿到的工资还是包括三险一金等要

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-27 四川宜宾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    【最低工资标准参考因素】确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (二)社会平均工资水平;
    (三)劳动生产率;
    (四)就业状况;
    (五)地区之间经济发展水平的差异。
    全文
    9 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6509位律师在线平均3分钟响应99%好评
国家规定的最低工资是指实际拿到的工资还是包括三险一金等要
一键咨询
  • 177****0576用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    135****6085用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    158****8834用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    161****0178用户2分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    170****3104用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    175****7266用户2分钟前提交了咨询
  • 161****2038用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    155****8722用户1分钟前提交了咨询
    144****2268用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    138****5002用户2分钟前提交了咨询
    136****0713用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    130****7258用户1分钟前提交了咨询
    135****6726用户1分钟前提交了咨询
    160****2626用户1分钟前提交了咨询
    155****5743用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    174****2331用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    151****0822用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    147****6780用户3分钟前提交了咨询
    148****2552用户1分钟前提交了咨询
    140****1576用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    178****8700用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    131****5532用户3分钟前提交了咨询
    138****6783用户1分钟前提交了咨询
    163****0513用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    163****0730用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    167****1868用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    170****8872用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    161****7263用户4分钟前提交了咨询
    173****1301用户2分钟前提交了咨询
    146****3075用户2分钟前提交了咨询
    144****2470用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    173****3301用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    155****4683用户4分钟前提交了咨询
    132****0054用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    162****4554用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    163****4782用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    157****5414用户2分钟前提交了咨询
    141****7278用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    155****8433用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    166****5830用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    152****0865用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    136****0337用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    155****1755用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    166****4886用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    144****7472用户1分钟前提交了咨询
    140****3622用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    158****7006用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    142****1215用户4分钟前提交了咨询
    131****3476用户3分钟前提交了咨询
    143****7126用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****3109用户3分钟前已获取解答
南通181****9019用户3分钟前已获取解答
连云港181****8786用户2分钟前已获取解答
劳动合同写最低工资还是实际工资
看每个地区的实际情况,有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的,所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度,劳动合同写最低工资肯定更有利的,只是这样有点损失劳动者的利益,因为合同工资会涉及今后的合同补偿,还有续签时一些因素。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同工资比实际工资低合理吗
合理的,《劳动合同法》规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最低工资是指劳动者到手的最低工资吗
最低工资并非仅指劳动者实际所得的最低数额,而是指企业/雇主应支付的基本报酬。实际工资是员工实际收到的薪酬,而最低工资是在全职、正常努力和能力下,雇主应支付的最低劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同工资低实际工资高是否合理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同工资低实际工资高是否合理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4894 位律师在线,高效解决问题
教师误工费是指基本工资还是实际工资?
教师误工费是指实际工资而不是基本工资。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*