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我申请了一家电子商务的法人代表,我该怎么办

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-27 河南三门峡
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    以你技术入股的出资为限对公司承担有限责任。根据我国《公司法》第三条 规定,公司是企业法人,有的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。你以技术出资形式入股,是公司的股东,如果公司经营不善,作为股东要以你认缴出资为限对公司债务承担责任。这种责任为有限责任,而非无限责任。即以你在公司设立时出资为限对公司承担责任。
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    13 2021-03-27
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该怎么退出法人代表
从法定代表人的性质来看,公司法人退出公司,这是公司运营极为重要的程序,这需要公司法人首先召开股东会,超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。
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在我国法定代表人有几人?
一个单位只能有一个,法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理(公司法)第13条,而证券交易所的法定代表人为总经理(证券法》 第107条。全民所有制工业企业的法定代表人为厂长或经理。
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在我国什么叫股东代表诉讼?
在我国股东代表诉讼的意思是:当公司的合法权益受到不法侵害而公司却怠于起诉时,公司的股东为了公司的利益以自己的名义对侵害人提起诉讼。在我国的股东提起代表诉讼之前,应当依法先向上述有关公司机关提出请求,请有关公司机关向人民法院直接提起诉讼。
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在我国公司法人代表有几个
法人代表就是法定代表人,一个公司只能有一个法人代表。《民法通则》规定:依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。
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商标注册排版完成代表什么?
商标注册排版完成代表该商标已获准注册,接下来,只需要商标局制作、颁发商标注册证书就可以了,等待的时间大约有两个月,但具体的时间,由当地的商标局确定。在等待期间,商标注册申请人,可以放心的使用该商标。
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知识产权
你好律师,我的情况是我是被告,原先告我劳务纠纷一案,原告是雇员,在与原告在工地施工时来按施工安全要求,导致坠落,造成肋骨骨折,腰椎错位,被告在原告治疗当中先行垫付药费二万多,出院后经协商一次赔偿二万元,签订协议书,后过180天后又起诉被告说,原告是在意识不清了,被告诱骗签的协议(纯属编造,当时原告两个儿孑在场)还有当时花费和诉讼费用相差太多(诉讼费用33万,个人荐定为八级伤残),我想请求律师,当时签订的协议是否具有法律效应,原告告我是否合法,原告是否也有相应的责任,
[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的,原告告你是合法的,原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的,且不存在违法违规情况,也不违背公序良俗,因此该协议具有法律效力,双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;第一百四十五条规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中,原告作为完全民事行为能力人,在签订协议时意识清楚,是其真实的意思表示,不存在欺诈、胁迫等情形,因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中,原告是雇员,你是雇主,双方之间形成雇佣关系,原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,你应当承担赔偿责任。
同时,原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作,导致自己坠落受伤,其自身也存在过错,应承担相应的责任。
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