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工伤疗养可以拿到医疗费吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-27 辽宁鞍山
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 法律规定:
    首先,工伤保险以建立劳动关系为前提,职工在机械厂务工,双方建立了劳动关系。劳动关系一旦形成就受到《劳动法》的保护。吴某自被该厂招为工人之日起,就成为了工厂工人,为工厂提供有酬劳动,接受工厂的管理,不管实行何种计酬方式,吴某与工厂的关系是劳动关系。
    其次,吴某在工作中遭受工伤事故伤害,依法应当享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第14条、第29条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作的原因受到事故伤害应认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤待遇。
    我国《工伤保险条例》第2条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。吴某在工作中因工作原因受伤,应认定为工伤并享受工伤待遇。同时《工伤保险条例》第60条规定:未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本《条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以吴某可以要求该厂按照工伤保险待遇项目和标准报销医药费并支付有关费用。
    吴某从技校毕业后,被一家机械厂招为车床操作工人。该厂实行计件工资,按件计算劳动报酬。一次工作中,吴某不慎伤了手,要求厂方予以工伤认定和工伤待遇。可厂方说计件工不属于工伤保险对象,并没给职工缴工伤保险。但吴某认为自己是在工作时受伤,单位应该负有责任。
    全文
    11 2021-03-27
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[律师回复] 解析:
在法律的范畴内,当提及涉及涉嫌持刀行刺民警这一事件时,事实上我们所指的便是那些针对警察群体进行恶意伤害的行为。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中关于此类行为的相关条款,凡是带有明显意图地运用枪支器械、管制刀具,或是采用例如驾驶车辆对他人进行冲击等形式,已经对他人的生命安全构成严重损害和威胁的情形,将会被判处为期三年以上至七年以下的有期徒刑。
然而,出于保障广大民众的合法权益以及维护社会安定和谐的考虑,如果并没有发生持刀暴力行刺正在依法执行公务的人民警察的行为,仅限于一般的恐吓威胁性质,那么就会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
然而,需要特别强调的是,尽管这类行为并未直接涉及到暴力威胁,但是持刀行刺民警仍然被视为一种极其严重的犯罪行为,如果情节严重,甚至有可能受到两年以上至五年以下的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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