你好去医院做伤残鉴定需要工伤证明吗

[律师回复] 解析：
首要之举是参照同工种职员工资水平的平均值进行精确核算；
其次，向您提供过去所领取薪水的详细记录，例如财务收支情况表、工资条等凭证；
此外，也可参考当地同行业中相同或相似职位的薪资标准作为参考依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 你好，也就是说未满14岁的时候就已经发生了关系，这种情况下男方是构成强奸罪。

[律师回复] 那需要我解答的具体法律问题是什么呢？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 稍后安排律师给你回电，保持电话畅通。

[律师回复] 您好，可以进行工伤认定的

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 您好，现在相关部门联系您了么？

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。

[律师回复] 这个情况是可以要医疗费的。

[律师回复] 你好这个很有可能涉嫌盗窃p

[律师回复] 您好！找工作人员详细了解情况

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 具体医疗事故要经过专家的鉴定

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你爸爸其他几个兄弟有资格分配补偿款