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执行人擅自出资被查封的财产，法院能否排除
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擅自处置法院查封财产怎么办？
擅自处置法院查封财产可以依法追究刑事责任。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，如果说诉讼参与上或者是其他的人员存在着变卖毁损，以及查封扣押冻结的财产，那么是可以采取一定的刑事措施来处理的。
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公司经营
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保全查封和执行查封的区别有哪些？
保全查封和执行查封的区别主要在于保全查封是在人民法院进行宣判之前当事人自己申请的，执行查封则是在人民法院宣判之后由人民法院进行执行的。保全查封是保护当事人财产的一种手段。
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您好我的工伤伤残生活费和微信支付被江苏法院执保封了，现在身无分文，身体又患病，无法挣钱，我联系江苏法院执保，叫我把证明因工伤残证明寄过去便可解封，可我寄过去，无法联系执保法官，该怎么办？望告诉我谢谢！
[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听
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您好我是伤残退休职工，因生意失败，房子被拍卖还债务，资不抵债，现在只有唯一的伤残生活费，被执保冻结了，法院执保叫我把证明因工受伤致残证明寄过去就可以解封，我寄过去了，对方电话不接了，我现在身体又不好，生活无着落，怎么办？
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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查封时可否提执行异议？
查封时不一定可以执行异议，若是法院执行人的行为违反了相关法律的规定，就可以向执行查封的法院提出书面的异议请求。法院在受理之后，需要核实执行人是否确实存在违法行为，如果确实存在，那么此异议请求一般是会被受理的。
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行政类我父亲是4月14号出的交通事故，在医院治疗10多天与4月25号死亡，直到今天还没有除理好，总想让老人入土为安，好难呀！
[律师回复] 你好 有什么可以帮你
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执行中查封期限是多久？
当时想要申请强制执行，那首先可以要求法院对被执行被执行的财产先进行一个冻结，防止对方提前转移财产。但冻结财产的时间一般都不会超过六个月。若不继续申请查封，那么一般都会解除。
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诉讼仲裁
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[律师回复] 您好，可以通过劳动仲裁主张经济补偿N+1，如果用人单位解散不符合规定，则按照二倍主张赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
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