律图审稿专业委员会3轮严审

迟到半小时算违法么?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-27 山东淄博
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动法上是没有具体规定的,但有规定用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。你公司的规定应视为规章制度,因涉及职工迟到早退要扣罚工资等与职工切身利益相关的事项,应当按民主议定的程序进行必要的讨论和公示。该“规定”的出台不符合程序规定,因此不能说是合法的。如果您不服扣罚工资的处理,可申请劳动仲裁。
    全文
    11 2021-03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3379位律师在线平均3分钟响应99%好评
迟到半小时算违法么?
一键咨询
  • 171****3547用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    138****7800用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    133****5810用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    151****2031用户3分钟前提交了咨询
    163****7252用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    130****7203用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
  • 133****3113用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    132****2758用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    177****8248用户3分钟前提交了咨询
    162****8752用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    138****1818用户3分钟前提交了咨询
    151****5243用户4分钟前提交了咨询
    162****4160用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    138****4854用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    174****4472用户1分钟前提交了咨询
    141****7857用户2分钟前提交了咨询
    160****7241用户2分钟前提交了咨询
    176****7777用户4分钟前提交了咨询
    152****0234用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    147****3700用户3分钟前提交了咨询
    161****8667用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    131****4767用户2分钟前提交了咨询
    135****4726用户1分钟前提交了咨询
    134****5658用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    168****4237用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    137****2305用户3分钟前提交了咨询
    142****1323用户2分钟前提交了咨询
    167****2572用户1分钟前提交了咨询
    172****3677用户4分钟前提交了咨询
    163****4318用户2分钟前提交了咨询
    163****7231用户3分钟前提交了咨询
    136****6283用户1分钟前提交了咨询
    135****2751用户4分钟前提交了咨询
    168****2723用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    172****5055用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    143****6548用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    156****2236用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    134****5764用户3分钟前提交了咨询
    143****4811用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    160****3870用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    138****7524用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    133****1404用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    154****3701用户4分钟前提交了咨询
    160****0620用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    138****4487用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    178****0135用户4分钟前提交了咨询
    150****4651用户1分钟前提交了咨询
    166****3824用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    154****2841用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    137****4757用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****4585用户4分钟前已获取解答
南京134****1149用户3分钟前已获取解答
苏州181****9510用户4分钟前已获取解答
迟到超半小时可以罚款两百吗?
相信大家都有听过一些公司为了防止员工迟到早退而制定了一些罚款规则,对于出现这样的规定也是因为很多员工自由散漫惯了,不能遵守公司的规章制度,但很多公司制定的规章太苛刻了,例如迟到超半小时可以罚款两百吗?其实这种做法是不可以的,它没有一定的法律依据的,违背了企业与员工是平等的原则。
10w+浏览
行政类
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
开发商迟迟不交房算不算违约
房地产开发商未按期交房通常视为违约,但不可抗力除外。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条和第五百七十八条,违约方需承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。若一方明确表示不履行合同义务,另一方有权提前要求其承担违约责任。双方应依法履行合同义务,维护合法权益。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
迟到扣绩效违法吗
在人力资源管理中,员工迟到被视为短暂旷工,因未产生相应劳动成果,通常不发放报酬。若员工无合理解释或给雇主带来实际经济损失,应赔偿损失。尽管现行法律未明确规定迟到工资扣发方式,但企业可依法制定并执行相应规章制度。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
迟到一小时扣多少钱合法
按照相关法律法规,企业不得因员工迟到扣除超过当月薪资百分之二十的惩罚金额。 此外,扣除后的工资必须高于或等于当地法定最低工资标准。具体最低工资标准由各省、自治区、直辖市地方人民政府制定并报国务院备案。企业应遵守这些规定,确保员工的合法权益不受侵害。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5100 位律师在线,高效解决问题
迟到一小时扣多少钱合法
在法律上,迟到没有明确规定要扣工资,但迟到被视为缺勤,员工未付出劳动则无需支付报酬。对于无合理原因迟到的员工,若给用人单位带来经济损失,应承担赔偿责任。关于迟到工资扣减,法律赋予用人单位自主权,但需制定合法、公开、经员工讨论的规章制度。有明确规定则合法,否则违法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应