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公司新开业,招聘了一些新员工,我要注意什么

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-27 河南济源市
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    您好,用人单位有为劳动者办理社保的义务,社保金由用人单位与劳动者根据缴费基数分比例一起承担:养老保险企业:20%,个人8%医疗(生育)企业:12%,个人8%工伤保险企业全额承担失业保险企业:2%,个人1%企业需要在规定转账日期内,将应缴纳社保金转账至社保局帐户(有地区由地税代收),企业代缴的劳动者应承担部分,由企业从劳动者当月工资中扣除。
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    14 2021-03-27
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
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超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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一般只有开发商选择前期物业公司需要招标,但是一般的公司是不需要进行招标的也不需要进行投标的。如果是需要对物业服务人进行招聘,那么可以由业主代表大会进行商量,之后在规定的时间之内进行公示,然后发个公开的公告。
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企业虚假招聘算违法吗
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