参加招聘会注意事项有哪些?

最新修订 | 2024-02-28
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刘斌律师
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专家导读 1、了解需求信息,2、抓住机会,会交谈在招聘会现场投了简历后3、招聘会后要及时总结 招聘会结束后要及时总结经验。
参加招聘会注意事项有哪些?

如今到了毕业季,毕业生也开始找工作。而找工作是人生中很重要的一件大事,但是很多人在应对面试时却不知道该怎么办,因为他们不知道怎样的状态是最好的状态,也不知道招聘时需要注意些什么。那么参加招聘会注意事项有哪些?接下来让小编带领大家了解一下吧。

要有针对性的选择招聘会 ,不能盲目赶场,乱投简历 。通常,第一选择是毕业生专场招聘会,参加这类招聘会的用人单位不会刻意强调有工作经验;其次是选择企业主办的专场招聘会,目标性较强;其三是瞄准行业专场招聘会,比如软件业、金融业、房地产业等专场招聘会,这样针对性强。

首先通过网络充分了解大型招聘会的参会单位信息,明确意向单位,明确自身条件,对自己有个正确的定位。不要眼高手低,也不能自卑。事先有针对性的做好简历,把自己的工作经历 及求职意向 清晰表述,在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

提前做好准备,提早进入会场。大型招聘会时间 安排一般非常紧凑,及早进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。

参会时最好不要带上过多的证书原件。带上复印件,因为参会人非常多,用人单位没有时间当时验证,而主要是初次面试和看其简历。同时免去在大会中人多手杂保管不当丢失证件,造成很大的损失。

如果招聘会现场有派发会刊,用充分利用。在招聘会入口处领取免费的会刊,上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊,把自己的专业和感兴趣的公司划下来,然后直接去其所在场馆,这样能够节省大量时间体力,提高应聘的效率。

争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体,最好着正装,保持良好的个人形象。不要让家长或朋友在身边出谋划策,否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。说话时不卑不亢,表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣,非常希望能够加入其公司,做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金,因为这只是初次面试,如果用人单位满意,还会与你联系的。

参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒,首先要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取,不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作,在试用期间,发愤努力,创造出业绩来的信心。

会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系,不能被动等待。如果你感觉双方都很满意,你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历,可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重,二是表达出你迫切加入其公司的愿望,给用人单位又一次深刻的认识。

当毕业生找到工作时,与公司签约一定要慎重。而且毕业生就业协议是一种就业合同 ,具有法律效力,毕业生应在基本了解单位的大致情况后才能签约,而且不能盲目相信公司人员的口头约定,而是认真了解公司情况。

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