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七级工伤能拿多少补偿

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-27 广东梅州
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 七级至十级伤残待遇  1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。  2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。  3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。  4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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    10 2021-03-27
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七级伤残赔多少钱
13个月的本人工资。如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准根据当地的规定补助。
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评不上等级的工伤赔偿多少钱
[律师回复] 在遇到工伤却未达到伤残程度的情况下,您有资格获取的赔偿金额可能在数万元不等甚至有可能高达数十万元。此项补偿费用将依据《工伤保险条例》中的相关条款进行核定和发放。请参阅以下详细信息以了解更准确的赔偿额度:
根据该法令第三十条,任何由于工作过程中所受之意外伤害或患有职业病的员工,均可享有合理的工伤医疗待遇。对于此类患者,他们应于签订有效服务协议的医疗机构接受治疗,若情况紧急时,亦可就近选择其他医疗机构进行优先抢救。所谓的工伤医疗待遇,主要包括治疗过程中所需各类费用的报销。只要这些费用符合既定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,便能从工伤保险基金里全额得到支付。而这份涵盖了工伤保险诊疗项目、工伤保险药品及工伤保险住院服务标准的清单,由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门共同制定。对于因工伤而需要住院治疗的员工,其所需的伙食补贴费用将由工伤保险基金支付。
此外,经医疗机构开具证明,并经过工伤保险机构批准后,患者前往统筹地区以外的与伤情相关的医疗机构进行治疗所产生的交通、食宿费用亦会从工伤保险基金中支出。
至于基金支付的具体标准,则需由统筹地区的政府有关部门决定。
最后,若员工因此前的工作原因引发的病症就诊时,这类情况不属于工伤范畴,不享有工伤医疗待遇,而是遵循基本医疗保险政策的规定加以处理。
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七级伤残赔多少钱
七级伤残的赔偿包括13个月工资的伤残补助金、按月支付的伤残津贴(85%原工资)、一次性残疾退休金及其他补偿。工伤鉴定需向市级劳动能力鉴定委员会提交申请,准备相关材料,如《工伤认定申请表》、任职证明和医生诊断证明。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金通常为20个月平均工资。
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七级伤残赔付多少
赔偿规定:劳动者工伤后,赔偿金额按伤残等级从工伤保险基金一次性支付。七级伤残职工获13个月工资作一次性伤残补助金。合同期满或职工主动解除合同时,可向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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七级工伤赔多少钱
七级工伤赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。补助金的具体金额由工伤保险基金支付,根据员工的个人工资和地方政府规定确定。七级伤残员工可获得13个月工资作为补偿,合同终止或解除时还有额外补助金。具体标准由地方政府规定。
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