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诈骗罪与员工的关系

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-27 重庆云阳县
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 公司诈骗罪员工怎么判,跟员工有关吗
    如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。
    【网友咨询】
    公司诈骗不知情员工被刑事拘留,所有人都被拘留了,作为员工并不知情!只是为公司工作,这样会判刑吗?会留案底?影响前途吗?比如说考公务员现在已经被拘留五天了,一点消息都没有!这种情况要拘留多久呢?
    【律师解答】
    不会的 ,员工只是协助调查 ,除非你们原本就知情。否则是与你们无关的,协助调查是每个公民的义务,不会留案低,更不影响考公务员。
    刑法规定
    1.犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
    2.数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
    3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    司法解释
    根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
    骗公私财物达到上述规定的数额标准,具有下列情形之一的,能够依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处:
    (一)通过发送短信和拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息,对不特定多数人实施诈骗的;
    (二)诈骗救灾和抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的;
    (三)以赈灾募捐名义实施诈骗的;
    (四)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的;
    (五)造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。
    诈骗数额接近上述规定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准,并具有前款规定的情形之一或者属于诈骗集团首要分子的,理当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。
    全文
    6 2021-03-27
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敲诈勒索罪与诈骗罪的关系有吗?
敲诈勒索罪与诈骗罪的关系是没有的,两种是属于不同的罪名,敲诈勒索罪和诈骗罪的区别就在于客体不同、以及客观的表现不同、还有立案的标准不同,最后所存在的刑期也是不一样的。
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刑事辩护
员工不交接工作离职公司有权不发放工资吗
[律师回复] 解析:
1、严格来说,许多企业会强制要求职员在离任前必须完成交接手续,倘若未能妥善完成离职交接,那么企业有权暂时停发工资直至所有离职手续完备为止。
然而,这样的做法并不符合规范且缺乏足够依据。
2、根据现行相关法律法规的明确规定,用人单位有义务依照签订的劳动合同和国家规定,按时、足额地向劳动者支付薪酬福利待遇。
具体而言,在合法解除或终止劳动合同时,用人单位应当一次性全额支付给劳动者工资报酬,无权附加任何前提条件,也不论员工是否已经完成工作交接,均不得以此为由延迟发放、分期支付或者取消发放员工的工资待遇。
在何种情况下雇主无需支付经济补偿金?以下三点可能需要注意:
1、若劳动者主动请求解除劳动合同,或者明确表示不再续订原有合同,则用人单位可免于支付经济补偿金。
2、当劳动者在劳动合同有效期内,因主管部门调整或工作单位转移等原因导致劳动合同解除,但并未因此产生失业状况时,用人单位亦可不支付经济补偿金。
3、若因劳动者自身过错行为,导致用人单位单方面解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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集资诈骗罪与诈骗罪的关系区别是什么
两罪的不同点非常明显:1、行为对象不同。2、保护的法益和客体不同。3、行为方式不同。4、处罚和立案标准不同。
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刑事辩护
盗窃罪与侵占罪认定有何规定
[律师回复] 解析:
盗窃犯罪是以非法获取他人财产权益为核心特征的违法行为,其通常表现为通过秘密手段盗取价值较高的公私财产或多次进行此类行为。
而侵占罪则是另一种同样具有非法获取他人财产权益性质的犯罪行为,具体来说,它包括了将他人委托给自己保管的财物、他人遗留之物、以及被他人隐藏起来的物品非法占据为己有,并且数额较大且拒绝归还的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
敲诈勒索应该判什么罪
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪的刑罚量定,是根据相关情节和犯罪行为所导致的危害后果进行综合评定的。
刑期范围涵盖了三个档次,分别如下所示:
首先是在三年以下有期徒刑、拘役或管制的幅度内进行量刑,其次是三至十年内有期徒刑,最后则是在十年以上有期徒刑的幅度内予以裁决。
最终的刑期制定,主要取决于案件涉及到的财产价值以及在犯罪过程中是否伴随着严重情节。
对于涉及到公私财产的敲诈勒索行为,如果涉及的金额达到一定程度或者是多次实施此类行为,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金。
如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样也需要承担罚金。
而当涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,刑期将上升至十年以上有期徒刑,并且仍需承担罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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招摇撞骗与诈骗罪的竞合关系是什么?
根据招摇撞骗罪与诈骗罪在刑法上的法条来看,两者法条并不属于法条竞合状态,在招摇撞骗罪中超过6000块钱可以以诈骗罪数罪并罚。由于两者之间罪行较过相像,所以一般情况下都是任务为想象竞合关系。
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集资诈骗罪判缓刑的情况有哪些
[律师回复] 解析:
集资诈骗罪能否适用缓刑,主要取决于犯罪分子所犯之罪行以及是否具备相应的条件。
根据我国法律规定,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的相关犯罪分子,如果同时满足以下四个条件,那么就可能获得缓刑的待遇:
第一,涉案情节较为轻微;
第二,在犯罪过程中有明显的悔过之心;
第三,基于多种因素考虑,其再次犯罪的可能性极低;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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民间借贷关系与诈骗罪怎么区分
民间借贷纠纷是指借款人与出借人达成书面或口头的借贷协议,由借款人向出借人借款,因借款人不能按期归还借款而产生的民事纠纷。借贷双方之间因借贷协议形成特定的债权债务关系,其借贷关系属于民事法律关系,由民法调整。
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诈骗400万全部退赃可判几年
[律师回复] 解析:
关于已全额归还违法所得金额达500万的判罚,具体涉及到以下几个方面:
首先,倘若当事人能够积极主动向司法机关自首并在案件发生之后便及时将非法侵占之物如数退还予受害人,那么其可能获得适当减轻的刑事责任惩罚,即被认定为情节较轻的犯罪行为,并有可能被判处10年以上的有期徒刑。
其次,假如这位当事人不仅能够主动投案自首,而且还能在案发后积极地将诈骗款项全数退还给受害者,且具备其他的有助于案件侦破和审判的立功表现,那么他就有可能被判定为情节较轻的犯罪行为,并被判处10年以下的有期徒刑。
至于诈骗罪的量刑标准,主要依据的是诈骗公私财产的价值。
根据相关法律规定,当诈骗公私财物的价值达到人民币3000元至10000元时,属于数额较大的范畴,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金。
而当诈骗金额达到人民币30000元至100000元时,则属于数额巨大的范畴,将会面临三年至十年之间的有期徒刑。
若诈骗金额高达人民币500000元及以上,那么就属于数额特别巨大的范畴,将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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如何区分民间借贷关系与诈骗罪?
诈骗罪与民间借贷纠纷,罪与非罪之间的区分关键在于行为人主观上是否具有非法占有公私财物之目的。非法占有的目的,属于行为人主观上的心理活动,具有一定的隐蔽性。考察行为人的主观目的,只能从行为人实施的具体客观行为事实方面进行综合判断。
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公司撤销把员工留给下家是否合法
[律师回复] 解析:
鉴于公司因项目组解散需与员工解除劳务关系,依据法律规定须提前三十日通过书面形式向劳动者告知相关信息,且同时必须向该员工支付一个整月薪资作为经济赔偿。
若未依照法律规定提前用书面方式通告至少三十日,那么公司应额外支付一个月薪酬给该员工作为替代通知金。
然而,实际情况中,若公司在项目解散之前未能及时通知员工,导致员工因此遭受损失,那么员工有权提起劳动仲裁,请求公司支付相应的补偿金以及替代通知金。
法律依据:
《中国人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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