律师好，我在单位工作24年了，目前腰椎间盘突出己十年了，前后四次住院，最后一次是微创手术，目前手术后休息二个多月可以上班了，医生要求半年内少负重。单位好像想调离我原岗位，请问这可以评职业病吗？

[律师回复] 你好详细沟通比较好的，谢谢

[律师回复] 交通事故报警处理，有监控可查的话，根据你的陈述，车辆责任应该是明确的，赔偿问题可以依法主张。

[律师回复] 不需要提供那么多，你只要提供医院就诊发票，病历，诊断证明，如果住院的话提供出院小结，交警的事故认定书，车子的维修发票，你的身份证。对方全责的话，医疗费当然也是全赔，你不需要对对方保险公司交代，保险是他与保险公司的合同关系，与你无关，你只要找对方车主。赔付的项目有医疗费，车辆维修费，误工费（住院日期加医嘱休息天数），伙食费、交通费（住院天数），适当的话还需要营养费（地区不一样，标准也不一样，一般是医疗费10%左右），没碰到骨头的话应该也不会评残，伤残这块就没有了，也就没有精神损害费。误工费，伙食，交通各地标准不一样，具体可以咨询你当地交警部门。拿着这些材料让对方去交警队调解，如果调解不成可以去法院起诉。