热门问答·医疗纠纷
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医疗过错，去哪儿找理由，要怎么区分医疗过错
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儿童医疗过错赔偿有哪些？
1，医疗费，凭市县级以上医院的单据给予报销。2，护理费，对方向你提出看护小孩的家长所应该支付的费用。3，交通费，以公交车票给予报销。打的的费用控制在伤者初期治疗期间，在四次以内，凭出租汽车票据给予报销。
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医疗纠纷老师，能不能咨询一下，土地管理法第48条之＂征收其他土地的补偿费和安置费补助费标准，由省、自治区、直辖区参照征收耕地的土地补偿费和安置费的标准规定。＂这句话其他土地补偿条件是不是具备确权证土地？象一些道路、水渠道占地但没有确权证，能不能要求土地补偿？
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
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快速解决“征地拆迁”问题
你好，我想咨询一下，人在厂里宿舍死了，死者没有父母，离异20年，有一个19岁女儿归女方抚养，唯一的亲人只有一个弟弟，就是我老公，我们可以跟厂里要多少赔偿金
[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理的
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我在网上贷款了7万块钱，由于自己操作失误，银行卡号填错了一个数字，资金被封控，要求我卡里必须有14000块钱。，不然我申请的这个7万块钱，钱没到我卡里。产生的利息和费用，都是按照法律责任有我出的，如果没有的话会坐牢的征信会黑，我现在没有那么多钱请问我该怎么办
[律师回复] 这类网络贷款诈骗的很多
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医疗过错怎么找机构鉴定？
目前，患者可以在诉讼前先委托律师事务所到有鉴定资质的法医中心进行医疗过错鉴定。确定医院存在过错的，患者则可向医院所在地的人民法院提起诉讼。患者可以依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释申请医疗过错鉴定、因果关系鉴定和伤残鉴定。
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医疗纠纷
我去年开车撞了人 去医院后垫付了3000的医药费 现在伤责家属电话带来要求我把发票拍照发他并且告诉他家庭住址 我能照做吗？有风险吗
[律师回复] 你好，可以处理的的，凉一下
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胎儿医疗过错案例介绍参考
小赵怀孕后一直在某妇幼保健医院检查。随着腹部一日一日的隆起，小赵期待着小宝宝的诞生。预产期到了，小赵住进了某妇幼保健医院。小赵十月怀胎并没有结果，她的小宝宝并没有如她所愿呱呱坠地，她为人母的希望落了空。因为她生下的是死胎。小赵接受不了在她身体内孕育的小生命在没有出娘胎就消失了的现实。
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医疗纠纷老人无儿女，谁是第一继承人
[律师回复] 你好，比如我自己无后，无亲兄弟，我的以后的以后遗产可以立遗嘱给都任何堂兄弟或堂侄
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拔错儿童乳牙属于医疗过失吗？
拔错儿童乳牙是否属于医疗过失要根据实际情况确定。拔牙前医院如果有告知儿童家长并且在签字时和儿童家长说过拔哪颗牙，那责任不在医生。但是如果医生和说的不一样拔错儿童乳牙，那就属于医疗过失。
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医疗纠纷我爷爷做椎动脉手术后，斑块脱落堵到脑袋了导致说话不清晰，手不好使，手术第二天查出得了急性肺炎，都白肺了，住了一个多月院都没恢复好，这个算是医疗事故吗
[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。
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出生婴儿医疗过错法院怎么判？
出生婴儿医疗过错法院怎么判，应当是根据双方当事人所提交的证据，还有就是根据医疗过错程度来确定。当然的，在诉讼过程当中是可以提出司法鉴定的申请，对于过错的程度来进行鉴定。
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医疗纠纷
工伤八级，签完字之后想离职了还能要回医疗补助和就业补助吗
[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
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6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
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因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
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，我租用原土地承包人土地20年，今遇征地，区征地文件把地上物补偿给原土地承包权人，而土地管理法实施条例苐三十二条规定，地上物补偿费归归地止物所有权人所有。我想问一不，是执行区里文件还是执征土地管理法实施条例。
[律师回复] 有没有租赁合同，地上附着物谁种植归谁所有
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