在单位喝酒死亡了，单位给赔偿吗

通常不会通知单位。但是如果当事人因为醉酒驾车被公安机关暂时羁押了起来是会通知到当事人的家属的。醉酒驾车，如果是在经过公安机关的检测之后，当事人血液中的酒精含量已经达到了100ml中有80mg，那么当事人很有可能就会被刑拘。

在单位上班期间喝酒，出现事故之后不能算做工伤，这不符合工伤的认定条件，员工申请工伤认定，需要去人力资源和社会保障部门提交申请书，由该部门组成鉴定机构，对员工的劳动能力进行鉴定。

一般来说，如果是无过错不用赔偿，但是现实中有的法院可能会酌情要求承担一些责任，这并不是因为您有过错或者构成侵权，就像行人违反交通规则驾驶员躲闪不及致人死亡虽无过错也适当补偿一样。也有相当一部分完全不赔的。不赔共同饮酒引起的民事侵权行为，应当采用过错责任原则。即有过错才承担责任。

实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于喝酒死亡陪喝的人要如何赔偿的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着喝酒醉驾要通知单位吗,醉驾怎样处罚?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。