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热门问答·工伤赔偿
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上班途中摔死算工伤吗？
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上班途中摔死属不属于工伤吗
在我国相关的劳动者上班期间摔死的，非交通事故本人不承担主要责任的不算是工伤。需要相关案件的当事人对这类案件受害者进行赔偿，保护自身的合法权益进行办理。案件的受害者的家属，可以按照我国的法律规定要求赔偿。
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工伤赔偿公司加班不给钱可以起诉吗
[律师回复] 在面临公司不支付加班薪酬的情况时，阁下有权采取法律手段维护自身的合法权益。这是因为公司的行为已然违反了包括劳动法在内的相关法律规范，同时也侵害了阁下的应有权利。在此情形之下，建议阁下先行搜集好与加班相关的各类证据，例如考勤记录、电子邮件往来以及工作任务分配等等。通常而言，根据相关法律规定，公司有义务向员工支付相应的加班薪酬。若经协商仍无法解决问题，那么诉诸法律途径无疑是一个可取的选择。
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加班不给加班费可以立即离职吗
[律师回复] 过量工作未获取相应加班报酬乃用人单位严重违反劳动合同之举。在此种情形之下，劳动者有权依法提出解除劳动合同，然而，我们并不主张您立即采取行动。首先，我们建议您尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题；若协商无果，您还可选择向当地劳动监察部门进行投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会提起申诉。倘若经过上述努力仍无法达成共识或用人单位拒不纠正其错误做法，那么，劳动者便有权利依法解除劳动合同。
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开车撞死人会被拘留吗现在判刑吗多少天
[律师回复] 在探讨汽车碰撞致使他人死亡的情况下，被拘留乃至判刑的可能性问题时，必须依据特定情境进行分析与判定。若肇事者应承担该事故主要责任甚至完全责任，同时还存在违返交通规则的违法情节，例如醉酒驾车、超速行驶、无证驾驶等等，那么他极有可能面临拘留及判刑的处罚。然而，倘若这起事故属于不可预见的偶然事件，且肇事者在此过程中并未出现任何过失，那么他或许可以免于刑事指控。
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上班途中摔伤算工伤吗
算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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在饭店上班胳膊摔骨折了，没有老公合同，老板也没有买保险，在医院做手术也是自己出得钱用的自己的医保，老板只愿意出医保报销后一半的费用，我该怎么办
[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导
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孩子超两岁了。老公一直在外地上班。我一直在娘家带孩子。他父母身体不好 年龄大。我父母身体好 年轻 会判给谁
[律师回复] 您好，法院按照更有利于孩子成长的原则确定抚养权，按您的描述孩子抚养权给您的可能性更大
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上班途中摔伤，算工伤吗？
算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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工伤赔偿
我举报人微信被封然后他一个月上不了班然后我赔偿1万5我是赔钱还是不赔钱举报也是合理封的
[律师回复] 在举报他人且被认定为合理举报导致对方被封的情况下，通常情况下举报人无需承担赔偿责任，但是具体情况具体分析
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上班途中摔伤算工伤吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于上班途中摔伤算工伤吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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公交驾驶员。
公交车司机，
他们每天工作12个多小时，按趟数计算工资，说是8小时以外给了加班费的，所以一工作是一天。这个是按哪种工时来算
[律师回复] 您好，根据所签合同具体条款来算
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