我是医院的编外人员，目前刚好工作14天，还没签订劳动合同，我写了辞职报告提交了给人事部（人事部要求的），人事部回复说要等一个月批准才能走。但试用期不是提前三天提出辞职，三天后就可以走吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。