我是临时工我要辞职一直都叫我等通知，找中介公司说工厂不批辞职，找人事部说找工厂管理，工厂管理说他们批不了，我上个星期一就申请离职了中介说等通知，今天找中介下个月初才能离职。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁获得经济补偿金

[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。

[律师回复] 你好，可以委托专业律师处理

[律师回复] 搜集证据申请工伤认定

[律师回复] 您好，目前对方有起诉您这边吗

[律师回复] 如果没有书面证明通知的，辞退行为可能是无效的。

[律师回复] 您好!一般情况下，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 主动辞职不能领取失业金

[律师回复] 我们可以帮你公正，你是在哪里

[律师回复] 您好，案件可以直接咨询

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，这种情况是可以起诉处理的

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，具体得看受伤的程度。

[律师回复] 可以！。。。。。。。。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？