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公司工作10天，病假10天，怎么算
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工资4000病假10天怎么算
薪酬福利：月薪4000元，病假工资按工作年限计算。不满一年者发40%，一至三年发50%，三年以上发60%。四至六年发80%日平均工资，六至八年发90%日平均工资，八年以上发全额日平均工资。连续休假需扣除法定节假日和休息日。
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劳动纠纷销售假冒商标的商品罪员工的量刑怎么算
[律师回复] 关于涉及出售仿冒注册商标之商品罪行的员工，其定罪量刑将依据多重因素综合评估。通常情况下，若该员工在整个犯罪行为中所起到的作用相对较小或仅作为附属角色，则会被判定为主犯的从犯地位。按照相关法律规定，应该对其予以从宽处理，包括适当减轻惩罚甚至可以予以豁免。至于审判过程中的确切用量刑幅度，将根据具体参与程度、所涉及销售额数额大小以及是否存在自首并争取立功等情节进行衡量和决定。
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工作10年病假怎么计算时间？
工作10年病假的计算时间是：本单位工作达到5年的病假时间为6个月，5-10年的为9个月，具体情况下对于病假的具体计算情况也是相关法律规定来进行认定的，有异议的可以咨询劳动管理部门来进行处理。
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你好！我10月10号离婚的，然后这几天自己出钱买二手房的，现在准备过户，中介非要让我过户时一定要提供户主的户口本和全家的户口本，因为我没有把户口迁走的，所以户主还是前夫，我担心用他的户口本和全家的户口本过户的话，对我买的这套房子的使用权会有影响，请问会不会影响
[律师回复] 你好，不会有影响的，我国不动产以登记为准，你依然是产权所有人
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工作10年以上请病假能请多少天？
劳动者在用人单位工作十年的，可以依法享有十二个月的医疗期，请当事人自行根据实际情况进行核实。相关规定：《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》。
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10天左右病假的工资如何计算？
10天左右病假的工资的计算是应当根据劳动者的基本工资水平来确定的。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
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工作期间生病请病假3天工资怎么算
生病对于我们来说是生活中较为常见的事，因为任何人都无法避免生病，生病不仅会给我们的身心带来损害，还会给我们的生活与工作带来不必要的麻烦，尤其是在工作期间生病，工作不仅会受影响，还会对工资收入产生影响，那么，工作期间生病请病假3天工资怎么算呢?
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律师你好，我在网上找了论文数据处理，应该是代写＋辅导性质的，但是他们做的东西是虚假的，我没有使用他们的数据，这构成学术不端吗，我意识到被诈骗后向派出所报警了，对我考研政审有影响吗
[律师回复] 没啥影响，学校没有找你吧，应该没事的
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