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怀孕了五险一金能给报销吗

帮助5人 4.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2021-03-29 河北承德
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律师解答 共1条
  • 工伤赔偿谈判法务
    工伤赔偿谈判法务
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    员工在生育时没有处于参保状况,是无法享受生育保险待遇的。但是少数地区是可以享受的。这个主要根据地区规定来执行。绝大部分的规定是累计缴纳生育保险满一年以上,同时在生育时处于参保状态,就可以享受生育保险待遇了。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    全文
    7 2021-03-29
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