律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司干了10年现在辞职公司会给我补偿吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-29 山西吕梁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 员工无过错单位辞退员工,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    6 2021-03-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6669位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在公司干了10年现在辞职公司会给我补偿吗
一键咨询
  • 晋城用户4分钟前提交了咨询
    146****6618用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    146****1138用户1分钟前提交了咨询
    150****2218用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    138****6180用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    168****8151用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    172****7842用户3分钟前提交了咨询
  • 136****7278用户3分钟前提交了咨询
    133****2083用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    172****7615用户2分钟前提交了咨询
    170****2057用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    162****2475用户2分钟前提交了咨询
    168****6614用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    175****3433用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    147****6511用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    151****6874用户2分钟前提交了咨询
    174****0600用户3分钟前提交了咨询
    150****0307用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    172****0126用户2分钟前提交了咨询
    133****1544用户4分钟前提交了咨询
    146****1331用户1分钟前提交了咨询
    175****8884用户3分钟前提交了咨询
    135****2668用户1分钟前提交了咨询
    142****4603用户4分钟前提交了咨询
    145****1261用户1分钟前提交了咨询
    163****3226用户1分钟前提交了咨询
    130****5568用户4分钟前提交了咨询
    158****3848用户2分钟前提交了咨询
    142****7237用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    175****2857用户1分钟前提交了咨询
    136****3450用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    175****5615用户3分钟前提交了咨询
    145****0367用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    147****7133用户4分钟前提交了咨询
    178****0008用户3分钟前提交了咨询
    177****6316用户1分钟前提交了咨询
    135****5126用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    160****1510用户4分钟前提交了咨询
    162****0312用户4分钟前提交了咨询
    156****5731用户4分钟前提交了咨询
    131****8354用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    143****4268用户4分钟前提交了咨询
    145****4468用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    168****0457用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    146****1878用户3分钟前提交了咨询
    145****5408用户3分钟前提交了咨询
    171****1446用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    178****1283用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    140****6551用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    137****1506用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    154****6084用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****9286用户1分钟前已获取解答
盐城188****3944用户3分钟前已获取解答
无锡178****6970用户1分钟前已获取解答
在我国公司法人代表是干嘛的
企业法人具有国家规定的独立财产,有组织机构、组织章程和固定场所,能够独立承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的经济组织。确立企业法人制度的好处在于使具备法人条件的企业取得独立的民事主体资格,真正成为自主经营、自负盈亏生产者和经营者,在法律上拥有独立的人格,象自然人一样有完全的权利能力和行为能力。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我在公司上班10天后辞职有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与我在公司上班10天后辞职有工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在我国醉驾到司法局干吗
司法局要出具社区矫正评估意见书,看你是否可以适用缓刑。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任。五年内不得重新取得机动车驾驶证。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在我国工伤鉴定10级司法鉴定能达到10级吗
工伤鉴定和司法鉴定是完全不一样的两种性质,而且两者所参考的鉴定的标准根本就没有任何的可比性,因此工伤鉴定的级别虽然是属于十级,但是司法鉴定有可能就不是十级了。因此在鉴定结论的级别上没有联系性。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6692 位律师在线,高效解决问题
在公司干临时工算不算工龄
临时工是可以计算工龄的,在我国法律层面中没有临时工的概念,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,临时工跟用人单位之间建立了属于非全日制用工关系,只要存在劳动关系,原则上就应该计算工龄。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪如何举证
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的举证过程中,以下各项将作为关键环节:
首先,调查并收集与被害单位的企业注册登记信息和劳动合同有关的资料,以确认犯罪嫌疑人为其职位及身份所提供的证据材料;
其次,需收集犯罪嫌疑人非法占有之财物是否系凭借职务之便获得的相关证据;
再次,调集财物账户清单等与犯罪标的物及数量有关的证据,且还应请求司法会计审计部门对此类证据进行审计鉴定并出具相应报告;此外,根据犯罪嫌疑人的作案手法,有必要收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票以及伪造、篡改的相关账户凭证等;同时,还需收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据,例如是否已被挥霍或用于偿还债务等;对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定证据,并请求估价部门对赃物进行估价鉴定;在必要情况下,应对提取到的文字材料进行文字鉴定;
最后,通过询问案件涉及的相关人员、知情者、关系人,以获取案件的相关事实和证据,并在审讯犯罪嫌疑人时,明确其犯罪动机等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应