您好，关于这个问题，我的解答如下, 其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，退出工作岗位，享受以下待遇，伤残标准为本人工资的80%；3，缴纳基本医疗保险费，由工伤保险基金补足差额。基本养老保险待遇低于伤残津贴的二级工伤赔偿标准1.医药费由用人单位全额垫付.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的；
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3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后.停工留薪期内（工伤治疗；2，由工伤保险基金补足差额，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，2级伤残标准为25个月的本人工资；
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2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴、康复期间）工资按原待遇发放，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，生活护理费按照生活完全不能自理；
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4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费。5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；6.保留劳动关系：
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1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
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