医疗损害侵权纠纷的处理途径有哪些

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的立案基准有如下规定：
首先，行为者必须实施了对他人身体的损害行为且产生了轻伤及以上的严重后果；
其次，行为者须具备承担刑事责任的资格，即一般来说应年满十六岁以上。
然而，若未满十四岁却已达十六岁的未成年人在故意伤害他人时导致他人重伤甚至死亡的情况下，同样应被列为犯罪嫌疑人进行立案调查；
最后，行为者的主观心态必须是故意为之。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的判决标准，主要包含以下内容：
（1）当行为人故意伤害他人躯体时，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
（2）若因行为人故意伤害行为导致受害者受到严重损害即所谓的重伤，其面临的将是三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
（3）如果行为人的故意伤害行为导致受害者失去生命，那么他将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若职务侵占行为符合法律规定之缓刑条件，则可予以缓刑，具体条件如下：
1、针对被法院判处拘役或三年以下有期徒刑之犯罪主体；
2、需同时满足犯罪情节相对轻微、具有悔过自新之表现、无再次犯罪之风险以及宣告缓刑不会对其所居住社区带来重大不良影响等四方面因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于故意伤害行为，法院并不会判处罚金刑罚。这主要是由于遵循了我国现行法律法规的标准，即对故意伤害他人身体健康的行为，将依法处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚，但其中不包含罚金这类附加刑罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
按照刑事诉讼中公诉案件的法定流程来进行操作，首先您需要向当地警方报案，公安局将对事件展开深入调查，并随后把案件移交给人民检察院。在检察院的职权范围内，他们将进行严密的审查与起诉工作，最终案件将提交给法院，由法官依照法律法规进行公正审判。
另外，根据刑事自诉案件的处理方式，您也可选择直接向法院提起诉讼，以便追究对方的刑事责任。一般而言，涉及轻伤和重伤程度的案件通常是由检察院作为原告方代表提出指控，而对于情节较为轻微的伤害行为，您则有权直接向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依法规定，侵占罪并不属于可以构成单位犯罪的范畴。在法律条文中，侵占罪的量刑标准为：
（1）对于侵占罪的罪犯，一般的处罚力度为判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；
（2）若其所涉及的金额数目庞大或者存在其他重大犯罪情节的，将被处以两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
从严格意义上来讲，依据我国现有法律法规，职务侵占行为并未得到明确规定。
然而，若在特定情况下，如劳动合同中存在相关条款或公司内部规章制度对员工在职期间不得承接业务订单进行了明确规定，且因此导致公司遭受经济损失，那么公司有权向该员工提出赔偿请求。
所谓“职务侵占罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
江苏省对于侵占罪所涉及到的金额范围规定为人民币伍仟元整。倘若行为人在未经许可的情况下，擅自将受托管理的他人财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，同时又拒绝归还的，那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉案金额巨大，或者存在其他严重情节的，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，并且需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、毫无疑问，关于职务侵占罪的事件，应由公安机关予以立案审查，因为此类案件属于公诉范畴之内。
2、根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪的含义主要是指公司、企业或其他组织的从业人员，在履行自身职责的过程中，通过使用职务上的优势条件，将本单位的财物非法占为己有且数额较大者，需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于律师费与诉讼费的支付事宜，现提供以下详细说明：
1、通常而言，律师费用需由原告与被告双方依照各自所应承担的责任，按案件标的金额的比例进行分摊，具体数额需依据案件的复杂程度以及律师所需耗费的工作量等因素综合而定。在该过程中，当事人可与律师进行充分沟通与协商，以确定最终的收费标准。
2、至于诉讼费部分，则需按照对方提起诉讼时所主张的标的额，依法缴纳相应的案件受理费。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的量刑，应当依据如下法律规范进行：
首先，若行为人实施了故意伤害的违法犯罪行为，根据情节严重程度，将面临最高为三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
其次，如果行为人在故意伤害中导致受害者受到重伤，那么他将会面临最低三年但最高为十年以下有期徒刑的刑事责任；
最后，倘若行为人致受害者死亡或使用特别残忍的手段使受害者重伤残疾，那么他将可能面临最低十年但最高为无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依照《中华人民共和国刑法》相关法律条款规定，侵占罪的认定标准为涉及金额共计五千元人民币。在此情形下，行为人以代为保管的他人财物为由，非法将其占为己有，且被要求退还原物时拒绝归还，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉案金额达到巨大程度，或者存在其他严重情节，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关司法解释，诈骗罪依照诈骗金额大小会产生不同程度的法律后果：对于涉案金额达到较大标准的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑或剥夺政治权利，同时需缴纳相应罚金；而对于数额达到巨大标准的罪犯，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚，同样需缴纳罚金；
至于犯罪金额特别巨大的罪犯，他们所面对的刑罚将更为严厉，即被判以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律定义中，强奸罪的受害者不涵盖男性群体。关于强奸罪的认定基准如下：
首先，施害者需满足年龄大于等于十四岁且具备刑事责任能力的男性身份；
其次，侵害的客体应为女性人身权利，具体而言便是指女性依据自我意愿自主决定进行合法性行为的权利；
再次，从主观层面分析，施害者应当表达明确的故意倾向，并持有奸淫的意图；
最后，在客观事实方面，施害者必须实施了使用暴力、威胁或其他手段，使得被害人陷入无法抵抗、不敢抵抗、不知抵抗的境地，或是利用被害人处于无知、无助的状态下趁机实施奸淫行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的规定，侵占罪的定罪量刑设定了两种执行方式：
首先，针对侵占金额较少的情况。在未经授权的情况下霸占他人财产而又拒绝归还，此时将被判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚金作为惩罚；
其次，若是涉及到侵占数额巨大或是具有其他特别严重情节的案例，那么当事人可能会面临更严厉的制裁，即在二年以上五年以下有期徒刑的基础上，并附加罚金作为额外经济惩罚。侵占罪的具体定义是：以非合法手段获取和把握他人财物、物品以及埋藏之物，且拒不承认这些东西原本属于别人所有，同时需要满足侵占的数额较大这一条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定刑罚具体如下所示：凡属非国有的工作人员实施此类犯罪行为者，若涉案金额在较大程度内，将面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑事处罚，并须同时缴纳罚金；倘若涉案金额高达数额巨大，其将被判处三至十年不等的有期徒刑，并需附加相应罚金；如果涉案金额极为庞大，即将面临十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时仍需依法缴纳罚金。但是对于国家公职人员涉嫌职务侵占罪的情况，法律规定应以贪污罪定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的举证过程中，以下各项将作为关键环节：
首先，调查并收集与被害单位的企业注册登记信息和劳动合同有关的资料，以确认犯罪嫌疑人为其职位及身份所提供的证据材料；
其次，需收集犯罪嫌疑人非法占有之财物是否系凭借职务之便获得的相关证据；
再次，调集财物账户清单等与犯罪标的物及数量有关的证据，且还应请求司法会计审计部门对此类证据进行审计鉴定并出具相应报告；此外，根据犯罪嫌疑人的作案手法，有必要收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票以及伪造、篡改的相关账户凭证等；同时，还需收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据，例如是否已被挥霍或用于偿还债务等；对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，并请求估价部门对赃物进行估价鉴定；在必要情况下，应对提取到的文字材料进行文字鉴定；
最后，通过询问案件涉及的相关人员、知情者、关系人，以获取案件的相关事实和证据，并在审讯犯罪嫌疑人时，明确其犯罪动机等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，诈骗罪所涉及的指控较为严重，被归类为刑事公诉案件；相比之下，侵占罪则属于自诉案件范畴。二者的主要区别在于其侵害对象有所差异，具体而言，诈骗罪的犯罪客体涵盖了各种性质不明的财产，而侵占罪的犯罪客体则仅仅局限于合法占有且由第三方保管的财物、他人遗失或掩埋的物品等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若判定为轻伤，则可依故意伤害罪提起诉讼。亦或由检察机关发起公诉。
根据《反家庭暴力法》规定，公安机关在收到家庭暴力相关的报案后须立即出动，阻止家庭暴力的发生，并按照相关法律法规进行证据调查和伤势鉴定的工作。针对情节轻微且依法无需给予治安管理处罚的家庭暴力情况，公安机关将对施暴者进行批评教育或者开具警告函以示警示。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十五条
公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，作为合伙人，未获得分红并不意味着有权擅自占有或支配其他合伙财产。
因此，针对合伙人未获得分红的情况，以下几种可能的解决途径值得考虑：
首先，确认所任职的公司是否存在盈余利润且在过去五年内并没有进行任何的利润分配行为。此步骤中，股东可以借助查阅公司的财务会计报告来获取详细信息；
其次，请求公司组织召开正式会议，经过讨论共同决定是否进行利润分配。若最终达成了不分红的决议，对于该决议持有异议的合伙人可以行使其投票权表达反对意见；
最后，如果未能在决议通过后的九十个自然日内提起诉讼，则可能会丧失法律保护的机会。
法律依据：
《合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。