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不按导向车道车辆行驶，如何处罚
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不按导向车道行驶怎么处罚？
不按导向车道行驶要扣两分罚款一百元。驾驶员在划有导向车道的路口时，应按所需行进方向驶入导向车道。交通违章处理分两部分，当事人应该先到指定银行缴纳罚款，周期是十五天，然后再到车管所办理扣分手续。现在很多地方推出手机缴费，方便违章的处理。
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不按导向车道行驶如何处罚
1、驾驶机动车在高速公路上不按规定车道行驶的，处罚标准：扣3分，罚款50元。2、驾驶机动车在城市快速路上不按规定车道行驶的，处罚标准：扣3分，罚款50元。3、驾驶机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定车道行驶的，处罚标准：不扣分，罚款50元。
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交通事故无红绿灯路口两车相撞，1车右后尾灯处被撞，2车右前大灯撞，引擎盖弹起来，1车双行道直行，2车在1车右侧单行道直行，责任怎么认定
[律师回复] 具体可以报交警来明确事故责任
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不按导向车道行驶怎么处理
依据我国交通法，驾驶者不按行车方向指引闯入导向车道，普通道路将罚款100元，高速和城市快速路则罚款200元并扣3分。非机动车违规行驶罚款5-50元，严重违规如倒车、逆行等将罚款200元并扣12分。非法占用紧急车道罚款200元并扣6分。普通道路逆行罚款200元并扣3分。现场查获或监控资料发现违法行为将依法处理。
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不按导向车道行驶怎么处理
依据我国交通法，驾驶者不按行车方向指引闯入导向车道，普通道路将罚款100元，高速和城市快速路则罚款200元并扣3分。非机动车违规行驶罚款5-50元，严重违规如倒车、逆行等将罚款200元并扣12分。非法占用紧急车道罚款200元并扣6分。普通道路逆行罚款200元并扣3分。现场查获或监控资料发现违法行为将依法处理。
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交通事故你好，如果车辆站在直行道上，并且丄直行是红灯，左转是绿灯，此时他能左转吗？
[律师回复] 你好，是发生了交通事故么
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不按车道导向行驶扣多少分
该驾驶员因未按规定车道行驶，在高速公路或城市快速路上被罚款并扣除三分。根据《中华人民共和国道路交通安全违法行为记分管理办法》，不按导向车道行驶，如直行车误入左转或右转车道，将被抓拍并记三分。请遵守交通规则，确保行车安全。
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交通事故你好，没有饮酒的情况下，撞到别人车辆，呼气检测是6，担心保险不理赔
[律师回复] 你好，是否构成酒驾醉驾，由交警认定
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范律师，你好，我想咨询下，就别人帮我们扶起电瓶车结果导致自己摔倒住院，我们负什么责任？
[律师回复] 你好 如果你没要求他们帮忙，就没什么责任 你们可以适当补偿对方一些损失
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公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
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我的身份证借给亲戚认证抖音实名了，然后他前两天被抓走了，定的罪名是诈骗，我想知道我会承担刑事责任吗？
[律师回复] 你好，这个你要配合公安机关，如果在你不知情的情况下，那么要看公安机关怎么认定
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