老板扣工资怎么办，因为吵架

[律师回复] 你好，具体情况分析一下。。。

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 倘若当事人在纠纷冲突中因打斗行为遭到法律制裁，并负有支付赔偿金之义务而拒绝履行时，则法院有权采取多种强制执行手段，首先，将可能对被执行人的所有银行账户、工资收入等各类财产实施冻结与划拨动作；其次，有权对被执行人持有的房地产权证、车辆登记序列号等相关信息进行核实，以此为依据查封、扣押其名下相应的资产，并通过公开拍卖的方式来实现赔偿款项的偿付。除此之外，被执行人还可能被列入失信被执行人名单之中，受到诸多消费限制，例如无法搭乘飞机、高速列车，亦或入住高级酒店等。这些举措无疑将会对被执行人的日常生活以及个人信用记录产生深远且严重的影响。

[律师回复] 在被认定为违法犯罪的范畴之中，打架案件所涉及到的罪名可能包括刻意伤害罪或者是寻衅滋事罪等。倘若这场斗殴致使第三方在轻伤以上层面受到伤害或影响，则有更大可能会被认定为有意伤害罪。一般的来说，评判这类案件是否具有违法性及其具体的构成罪名，需要结合多方面的因素进行分析，其中包括了事件起因的曲折、涉案人员的主观动机以及实际造成的伤害程度等等。关于打架这一行为，我们必须全面地考虑到这些因素，以期得出更为准确的结论。

[律师回复] 绑架罪乃是一类极为恶劣的犯罪行径，相关量刑往往颇为严厉。在一般的司法实践中，如若以非法占有他人财物为唯一动机而实施绑架行为者，或将他人作为人质扣押以期实现自身不可告人之目的者，其所面临的刑罚可能高达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时伴随罚金或没收个人财产等附加惩罚；倘若情节相对轻微，则可能被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。然而，若在绑架过程中导致被绑架人不幸身亡，或者对被绑架人实施了残忍的杀害行为，那么罪犯将面临死刑的严惩，并且还需接受没收全部财产的附加处罚。

[律师回复] 在正常情况下，因参与斗殴而受到刑事处罚并不必然导致持有的烟草证件被强制注销。实际上，烟草证件之所以会被撤销或吊销，往往是由于涉及到烟草经营具体环节的违规行为所引发的，比如供货渠道不符合规范要求、向未成年人群体销售香烟等等。然而需要注意的是，若因刑事责任承担而使得个人无法继续维持正常运营烟草业务，亦或是在服刑期间无法满足烟草经营所需的法律规定条件，那么这就有可能对其所持有的烟草证件产生间接性的负面影响。

[律师回复] 你好，目前是什么情况，被拘留了吗？

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助你的

[律师回复] 这个情况要具体分析，我电话你看看具体情况

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好  每天路上要多花时间  不方便  所以想离职可以拿赔偿吗

[律师回复] 有的，法律规定干了多少天活儿就要结算多少天的工资。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，不建议，具体可以点击付费咨询。

[律师回复] 要求认定工伤或者要求老板承担雇主责任 可以联系我全程指导

[律师回复] 男方起诉离婚的话，他是可以向法院申请保全的，这样就可以由法院冻结女方银行账户，支付宝等

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 您好，请问你们老板具体是犯了什么事情？做员工你们帮助了什么吗？

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的