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您好,我是张家口原先是劳务派遣,现在叫外包员工,工作九年多,今年11月份48岁,现在不想与我签合同,合同今年5月31日到期,如果合同到期,不再通知劳务公司与我签合同,我是否有经济补偿?因为之前几个月给我调了岗以无法胜任,零产能低产能为由来辞退我,这种情况合同到期不与我续签,有经济补偿么

4.9w浏览 匿名 2021-03-30 河北张家口
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