在厂里上班动不动就记大过扣钱，生病请假也要扣钱，而且还没有周末休息

周末不加班扣工资是违法行为。未经劳动者协商一致不得安排加班克扣工资是违法行为。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与周末不加班是否能倒扣工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

就算是周末加班，也会按照平时的上班规定扣除吃饭等休息时间的，吃饭的时间并未在工作，所以是不会算到加班的工时里面的，但加班工资肯定会按照法律规定的内容来进行计算的。

在周末上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。

周末没有去加班就扣工资的做法是不合理的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，一般情况下加班是需要跟劳动者协商的，劳动者也有权利拒绝公司提出来的加班要求，用人单位不能因为职工不去加班就单方面的克扣职工工资。