律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同期限是按照什么划分的?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-31 甘肃嘉峪关
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 劳动合同期限由哪些分类
    按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:
    a.有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订合同,延长期限。
    b.无固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订阅的,没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后,长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作,不得无故离职,用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强,需要持续进行的工作岗位。
    c.以完成一定工作为期限的劳动合同,它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系,劳动者要加入劳动单位集体,遵守劳动单位内部规则,享受某种劳动保险待遇。
    我国劳动法就是按照劳动合同的这一分类标准,将劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。为了充分保护劳动者的合法权益,劳动法特别规定“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同”,避免用人单位只使用劳动者的“黄金年龄”。
    相关知识:
    按照劳动合同产生的方式来划分,劳动合同可分为三种:
    a.录用合同,它是指用人单位在国家劳动部门下达的劳动指标内,通过公开招收、择优录用的方式订立的劳动合同。录用合同一般适用于招收普通劳动者。目前,全民所有制企业、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招收录用劳动合同的特点是:用人单位按照预先规定的条件,面向社会,公开招收劳动者;者根据用人单位公布的条件,自愿报名;用人单位全面考核、择优录用劳动者;双方签订劳动合同。
    b.聘用合同,也叫聘任合同,它是指用人单位通过向特定的劳动者发聘书的方式,直接建立劳动关系的合同。这种合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。如企业聘请技术顾问、法律顾问等。
    c.借调合同,也叫借用合同,它是借调单位、被借调单位与借调职工个人之间,为借调职工从事某种工作,明确相互责任、权利和义务的协议。借调合同一般适用于借调单位急需作用的工人或职工。当借调合同终止时,借调职工仍然回原单位工作。
    (3)按照劳动者一方人数的不同来划分,劳动合同可分为两种:一种是个人劳动合同,一般是由劳动者个人同用人单位签订;另一种是集体合同,一般是指在中外合资企业中,由工会代表劳动者集体同企业签订的合同。
    (4)按照生产资料所有制性质的不同,劳动合同可划分为:全民所有制单位劳动合同、集体所有制单位劳动合同、个体单位劳动合同、私营企业劳动合同和外商投资企业劳动合同等。
    (5)按照用工制度种类的不同,劳动合同可分为:固定工劳动合同、合同工人劳动合同、农民工劳动合同、临时工(季节工)劳动合同等。
    劳动合同的形式是指订立劳动合同的方式。劳动合同的形式一般有书面形式和口头形式两种。书面合同是由双方当事人达成协议后,将协议的内容用文字形式固定下来,并经双方签字,作为凭证的合同。口头合同是双方当事人口头承诺即告成立,不必用文字写成书面形式的合同。我国劳动法规定,劳动合同应当以书面形式订立。法律之所以这样规定,其目的在于用书面形式明确劳动合同当事人双方的权利与议务,以及有关劳动条件;工资福利待遇等事项,便于履行和监督检查,在发生劳动争议时,便于当事人举证,也便于有关部门处理。
    全文
    6 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6226位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同期限是按照什么划分的?
一键咨询
  • 张掖用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    154****2532用户4分钟前提交了咨询
    174****5100用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    154****2736用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    155****1511用户2分钟前提交了咨询
    130****1338用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
  • 161****3581用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    145****5105用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    151****4167用户3分钟前提交了咨询
    171****4041用户4分钟前提交了咨询
    147****5560用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    164****3055用户2分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    143****6622用户2分钟前提交了咨询
    137****2035用户2分钟前提交了咨询
    175****8725用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    143****4803用户3分钟前提交了咨询
    168****4128用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    165****2767用户2分钟前提交了咨询
    151****1260用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    150****1201用户4分钟前提交了咨询
    148****2528用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    137****7128用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    133****3575用户4分钟前提交了咨询
    158****0337用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    170****8665用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    154****4476用户3分钟前提交了咨询
    138****4748用户1分钟前提交了咨询
    161****2118用户1分钟前提交了咨询
    164****2256用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    151****3788用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    162****4011用户3分钟前提交了咨询
    140****6768用户3分钟前提交了咨询
    158****0556用户1分钟前提交了咨询
    175****1104用户4分钟前提交了咨询
    161****6136用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    143****0035用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    177****2210用户3分钟前提交了咨询
    162****5831用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    151****8456用户4分钟前提交了咨询
    163****6315用户1分钟前提交了咨询
    167****5828用户2分钟前提交了咨询
    165****6873用户4分钟前提交了咨询
    161****3205用户1分钟前提交了咨询
    168****0326用户1分钟前提交了咨询
    176****2571用户2分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    157****0026用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    155****4062用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    174****5551用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    154****0286用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    146****3450用户4分钟前提交了咨询
    160****7730用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****3364用户3分钟前已获取解答
苏州177****3742用户3分钟前已获取解答
连云港152****9057用户4分钟前已获取解答
不属于按照劳动合同期限划分是什么?
不属于按照劳动合同期限划分是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这类合同按照规定完成的任务发放工作的工资,所认定的工作标准不同,获得的劳动资金就有所不同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
按照劳动合同期限划分的劳动合同类型有哪些
按照劳动合同期限可以划分为固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同和以完成一定工作为期限的合同,固定期限劳动合同,指的是约定了起始时间和终止时间的劳动合同,而无固定期限劳动合同,指的是没有约定期限的合同。
10w+浏览
劳动纠纷
我在个体户门店上班,55岁,门店搞外面搞活动受伤骨折,门店的营业执照是写的经营都是妈妈的名字,但妈妈从来没有来店里经营,也不收店里的钱,直是儿子在经营决策发工资,秘申请工伤该怎么写,
[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

?

工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

?

在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6826位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同按照有效期限的不同划分为哪几种
劳动合同按照有效期限的不同划分种类如下:第一为劳动者与用人单位签订的有终止时间的固定期限的合同;第二为用人单位与劳动者所签订的没有一定期限的劳动合同,但是签订无固定期限的劳动合同是有一定的条件的,主要包括劳动者未达到法定退休年龄和连续签订合同;第三为用人单位与劳动者签订以完成任务为前提的合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
按照抗力划分,人防工程分几级?
1、按抗力等级划分,可分为1、2、2b、3、4、4b、5、6等8个等级,工程可直接称为某级人防工程。
10w+浏览
建设工程纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4698 位律师在线,高效解决问题
土方工程按照什么分类标准划分
根据土方工程的施工内容与方法的不同,土方工程有以下几种:1、场地平整:是指将天然地面改造成设计要求的平面所进行的土方施工程。2、 基坑(槽)开挖:是指开挖宽度在3m以内,长宽比≥3的基坑或长度比<3,底面积在20m2以内的基坑进行的土方开挖过程。3、 基坑(槽)回填。
10w+浏览
建设工程纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应