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煤炭焦油渣污染环境罪的处罚
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非法经营煤焦油判什么罪
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对非法经营煤焦油判什么罪进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护
污染环境的处罚标准是什么
[律师回复] 关于环境污染的惩罚准则，其具体规定通常会依据污染程度的轻重、产生的不良影响以及当事人在该事件中所表现出的主观恶意等诸多复杂因素来进行灵活调整。一般而言，对于轻度的环境污染行为，可能仅仅只是要求违法者立即停止违法并对其处以适当的罚款作为惩戒措施；然而，当情况严重到涉及到刑事犯罪时，则可能需要承担相应的法律责任。例如，如果有人非法排放、倾倒或处置危险废物超过三吨，那么他们将有可能面临刑事指控和追责。
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盗窃罪偷油15万会怎么判
[律师回复] 涉及贪污金额折合15万元的原油侵权行为，依照国内相关法律法规规定，应予认定为盗窃罪的高级别级别。根据相关司法解释和审判经验，预计此类案件将面临三年至十年间的有期徒刑，同时还需支付相应罚金。在此基础之上，量刑结果还将受到愈加深入的考量——即犯罪情节以及被告人是否具备自首、协助警方破案等可减轻或者免除刑事责任的情况。在我国司法实践领域，法官会严谨依据案件的各个细节因素，以确保作出公允精确的判决结果。
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非法经营煤焦油判什么罪
扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
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刑事辩护渣土车队与雇主签订了合同，其中一名司机在运输过程中因疾病猝死，可以向雇主索赔吗？
[律师回复] 可以，但是也要看双方是什么关系
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快速解决“损害赔偿”问题
24楼小区业主换自家玻璃时，玻璃渣掉地上了，造成我家1楼铺面顶上的玻璃裂开了，物业监控也拍不到高空玻璃渣掉落的视频，警察来了也说不能指认邻居，物业人员看到他家玻璃渣掉落的事实，但是他们都不指认是玻璃渣掉下来砸坏1楼商铺玻璃的事实，当时家人就在铺面里面听到了响声，出去看到玻璃渣掉下来一地，请问怎么处理
[律师回复] 你好，建议协商解决问题。
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煤炭的税率是多少
煤炭企业销售居民用煤炭制品适用税率为13%，除此以外的煤炭制品适用税率为17%。
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公司经营
和人力资源公司签合同承诺煤矿正式工不成就退款去了两次都是外包队也没招上现在正式工开始招也没招上也不退款一问就是说我放弃了承担责任不退
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协商未果的，可以依法起诉处理
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我患有抑郁症和焦虑症在学校如果有同学故意辱骂 开玩笑 刺激我使我情绪激动形成自残自杀的局面刺激我的同学需要负法律责任吗
[律师回复] 建议自我调理，多参加一些社交活动，多阅读一些轻松一点的书籍，还有启迪心理的书籍，多听听轻快缓和音乐。
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煤炭信息公开实施办法
1、各信息拥有司依照本办法，在起草文件时应在“发文稿纸”中标明公开属性，并在“办文要报”中对标明的公开属性按照《政府信息公开条例》的规定说明法定理由。2、信息拥有司负责人对公开属性进行审核并在发文稿纸上签字确认。3、综合司对送核文稿的公开属性进行核对无误后，报请有关领导审定。
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征地拆迁
我在个体煤矿上班途中脚脖子崴伤了单位领导让我回家养伤每个月给我正常发工资，我们的这个工种每个月是6000可是我在这个段队领导就给我做4000的工资，请问我应该怎么找回我正常的每月工资？
[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。
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煤炭资源税税率是多少？
从价计征后条例规定的税率是2%-10%，各省的税率是不一样的：内蒙为9%，山西8%，宁夏6.5%，陕西6%，青海为6%，云南5.5%，贵州5%，山东4%，重庆3%。甘肃、湖南、四川、广西，均为2.5%。黑龙江、吉林、辽宁、北京、河北、河南、江苏、安徽、江西、福建、湖北，均为2%。
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我在北京一公司开渣土车，工作期间与出租车发生碰撞无人员伤亡，我全责，对方索要误工费，这个费用由公司出还是自费？
[律师回复] 一般情况下，你在北京开渣土车工作期间与出租车发生碰撞且你负全责，对方索要的误工费通常先由你的公司承担。
根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。
根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。
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快速解决“交通事故”问题
煤矿工在工伤期间工资怎么算的
[律师回复] 煤矿工人在遭受因工作而造成的伤害时，原有的工资及福利待遇必须维持不变，并且由负责的用人单位按月进行发放。这样做便意味着，在停工休养期间，受工伤折磨的员工所能获取到的工资、奖金、津贴以及补贴等各项收入，都应该与受伤之前的水平保持一致。用人单位不得以任何借口或理由来降低他们的工资待遇。
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