律图审稿专业委员会3轮严审

超市促销员,干了一年,为什么还要辞职

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-03-31 四川成都
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动者辞职的,劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的,其月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数。
    2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
    3、日工资、小时工资的折算为:
    (1)日工资:月工资收入÷月计薪天数;
    (2)小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
    (3)月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天。
    全文
    12 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3643位律师在线平均3分钟响应99%好评
超市促销员,干了一年,为什么还要辞职
一键咨询
  • 154****1881用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    152****5701用户1分钟前提交了咨询
    136****3282用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    155****2882用户4分钟前提交了咨询
    133****5286用户1分钟前提交了咨询
    144****4547用户3分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    156****3475用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
  • 160****3376用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    165****3172用户3分钟前提交了咨询
    130****8751用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    164****5367用户4分钟前提交了咨询
    175****2260用户2分钟前提交了咨询
    145****0108用户3分钟前提交了咨询
    167****2371用户1分钟前提交了咨询
    140****1125用户2分钟前提交了咨询
    151****8052用户1分钟前提交了咨询
    147****3375用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    165****4113用户1分钟前提交了咨询
    138****0213用户1分钟前提交了咨询
    145****4005用户4分钟前提交了咨询
    136****7188用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    163****3117用户2分钟前提交了咨询
    153****1847用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    134****4541用户3分钟前提交了咨询
    162****3178用户2分钟前提交了咨询
    168****6544用户2分钟前提交了咨询
    161****2625用户3分钟前提交了咨询
    152****0656用户1分钟前提交了咨询
    166****8060用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    142****6876用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    160****2011用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    164****0341用户1分钟前提交了咨询
    141****8555用户3分钟前提交了咨询
    131****4053用户1分钟前提交了咨询
    130****8378用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    170****3646用户4分钟前提交了咨询
    151****6735用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    177****6204用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    140****0284用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    174****3024用户2分钟前提交了咨询
    156****2110用户3分钟前提交了咨询
    153****2355用户3分钟前提交了咨询
    133****3327用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    155****0082用户4分钟前提交了咨询
    173****8270用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    153****7322用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    140****8667用户2分钟前提交了咨询
    142****3075用户4分钟前提交了咨询
    166****3706用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    166****6584用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****8139用户4分钟前已获取解答
常州152****3434用户1分钟前已获取解答
沭阳156****6172用户1分钟前已获取解答
超市促销劳动合同的范本如何书写?
超市促销劳动合同的范本的书写是应当包括:劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬以及支付方式、工作时间以及休息休假、社会保险的缴纳以及劳动者的福利待遇、劳动合同的终止和解除的条件、违约责任以及争议的处理方式等条款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
超市员工在超市干活受伤了算工伤吗,工伤如何认定?
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超市主管可以辞退员工吗
超市主管实际上是有权利辞退员工的,但超市主管辞退员工也必须要符合《劳动合同法》规定的法定情形才行,比如能证明招聘的员工不符合录用条件的,或者当事人违反劳动纪律以及员工本人存在其他重大过错的。主管没有权利随便辞退任何一位员工。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
商标侵权真品促销也算吗?
真品促销也算商标侵权,对于需要对相关产品进行销售的,必须获得商标的使用授权,如果没有获得授权的,则显然是侵犯了合法的商标权,具体情况下,达到10万元以上的涉案金额的就需要追究刑事责任。
10w+浏览
知识产权
问题紧急?在线问律师 >
7157 位律师在线,高效解决问题
超市员工偷东西可以辞退吗?
超市员工偷东西可以辞退,单位可以将该员工交给司法机关处理,涉及金额数量较大,情节严重的将承担相应的刑事责任,处三年以下有期徒刑,并处罚金。盗窃行为是每一个人单位在用人时候的严令禁止行为,一旦发现没有什么退路,盗窃者最好返还被盗窃物。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应