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工伤后辞职后能否领取失业金？如何领？
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辞职后能领失业金吗？
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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取保候审最长时间是多久
[律师回复] 取保候审最多只能有12个月。在这个期限内，不管你是犯了罪的人还是被告，都得遵守一些规定才行。比如说，不能随便离开你住的那个城市或县城，除非经过执行机关的批准才可以。这就是所谓的取保候审，其实它是一种让你暂时不用被关起来，但又能保证刑事案件可以顺利进行的手段，而且还尽量不让你的日常生活受到太大影响。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审的后果严重吗
[律师回复] 取保候审其实没那么可怕。它只是一种叫“保证金”的东西，也就是让你在家等着警察办案，比那种关在看守所的感觉舒服多了。当然，要是你取保候审期间记得听警察的话，按照规矩办事儿，等到案子告一段落之后，咱可能会得到些比如警察决定不起诉你,或者给你判个缓刑或者比较轻的惩罚之类的。但是，万一你在这段等待的时间里犯了错误，比如说拆了自己的手机卡不告诉警察什么的，他们就有可能把你的取保候审给取消掉，然后换别的方法来看看能不能找回证据。
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判刑后取保候审延续吗
[律师回复] 判刑之后那个取保候审就不能再继续。咱这儿说的取保候审，其实就是在法庭干仗之前，警方、检察院还有法院让被抓来的人能先回家待着这么个事。一旦法庭给定下罪名，说明案子得办完了，这个时候这条规定也就用不上了。取保候审主要是为了让整个法庭干仗的过程能够顺利进行，防止那些被抓来的人跑掉或者不配合调查、起诉和审判。所以，一旦法庭的判决下来，那就得按照判决结果来实行对应的惩罚了，比如有期徒刑、拘役、管制或者缓刑之类的。
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抢劫后取保候审判几年刑期
[律师回复] 抢劫这事可不小。它的判刑轻重肯定跟很多东西有关，比如说你用了什么手法、抢了多少钱、有人受伤没有等等。通常来讲如果你在抢劫之后被保释出来了，但是后来又被判定是有罪的话，那你就要为你用暴力啊、威胁之类的方式来抢别人的个人财产或者公共财产付出代价。这个刑罚就是三年到十年之间，还有罚款。要是你做了更过分的事情，像造成他人死亡这样的，那可就严重多了，可能要坐十年以上的牢或者没命都说不定，而且还要交罚金或者没收财产。不过就算被保释出来也别高兴得太早，因为最后的刑期还是要看整个案件的具体情况才能确定。
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辞职后怎么领取失业金？
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。
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劳动纠纷取保候审检察院可以翻供吗
[律师回复] 取保候审这段时间里人家罪犯在检察院环节还是能改口供，但是要小心点。要是没个好借口就瞎说，可能会惹上麻烦的。检察院那头会把所有证据都拿出来研究一下，判断你之前说的到底靠不靠谱。你要想翻供的话，他们也得看看你这理由说不说得过去，有没有新的证据撑腰啥的。记住翻供不见得就能让你的情况好转，搞不好还会给司法机构留下个不老实的印象。
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取保候审坐牢前还是判刑后
[律师回复] 就是在判我们刑发落之前的一个保护程序。这个保护程序适合那些犯了罪但情况不是很严重，最多只能判给人家管制、拘役、附带惩罚或者是有期徒刑以上等几个刑罚，而且判了这些处罚也不会影响到社会稳定性那种被告人和疑犯。这么做主要是为了保证调查顺利进行，尽量减少对被告人和疑犯们日常生活和工作的干扰。你知道的，在审理这些案子的时候，官方会根据具体情况和他们掌握的证据来考虑要不要给被告人和疑犯们这个保护程序。如果最后法院判定被告人和疑犯有罪，那他们就要去坐牢了，这时候保护程序也就结束了。
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超期羁押可以取保候审吗
[律师回复] 你要是被关得太久了，那就别傻站着，赶紧去申请保释。超期羁押这事本来就是违法的。这时候，如果你觉得自己被关得时间太长了，或者是你的家人、律师觉得不对劲儿，他们都有权利让警察把你放出来或者改变你现在受到的限制。而保释，这就是一个可以选择的改变限制的方法。不过我们要明白警察最终能不能同意保释还得看你犯的什么事儿、事情的严重程度怎么样、会不会对社会造成影响，还有最重要的，你这个人怎么样等等很多方面。
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辞职后可以领失业金吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
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劳动纠纷
我之前在厂里工作 辞职后 最近一段时间老是睡到半夜醒来 也不知道怎么回事 听到被网友骂 已经干搅到我正常生活 我该怎么处理
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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2023辞职后失业金怎么领取？
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。
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劳动纠纷一个很信任的朋友骗我说他银行卡挂失了他上班老板不能发工资就用我银行卡然后叫我转给他我毫不知情以为就是老板发工资后面是来电话才知道我的卡涉嫌诈骗，冻结了
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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员工辞职后如何领取失业金
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的
2、非因本人意愿中断就业的
3、己办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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给老板签了一年合同，要离职要提前2个月说，合同未满，我现在已写了辞职申请给老板，老板没回我信息，辞职申请也交给店长了，请问下个月31号我可以离开吗？
[律师回复] 可以，正式员工仅需提前三十日书面通知辞职即可，无需等待两个月。
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我是退休后再就业的，请问公司现在辞退我可以有补偿吗
[律师回复] 达到退休年龄并且享受养老保险待遇的，与公司不存在劳动关系，劳动合同法规定的与公司解除劳动合同可获得的相关补偿不适用。但是你与公司之间存在劳务合同关系，如果公司无故与你单方解除合同，可能会构成违约，法院可能会根据违约的严重程度以及造成你的损失，酌定补偿。
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