你好，我工地上干活让电锯伤了中指上接骨头，药费工地出了，还能得到工地补偿吗

在工地上工作导致骨折的话是工伤，《工伤保险条例》规定，算不算工伤必须要以工伤认定结论书为准，发生意外事故以后的30天之内，公司应该积极的准备工伤认定，可如果跟工地上建立的是劳务关系的话，不能按工伤处理，只能按照人身意外损害追偿。

上班干活扭伤不骨折算工伤的，因为职工受伤是因为工作原因，即便是扭伤并没有造成骨折，也能认定工伤，只不过这种情况下由于不构成伤残，职工没有伤残赔偿金，可以享受到医疗费护理费及停职留薪工资等工伤待遇。企业没有给申报工伤的，职工个人也能去办手续。

给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

若建筑工地劳动者遭遇意外伤害导致骨折，我们首先根据工伤标准评估劳动能力丧失程度，按国家法规评定伤残等级并支付补助金。此外，支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助及营养费。若非工伤，则根据责任过错程度，由责任人承担相应赔偿。

中国境内工地作业中肋骨骨折三根的赔偿涉及伤残程度、医疗耗费、误工时间及月薪等。按《工伤保险条例》，通常可被鉴定为工伤十级伤残，享受七个月的工资作为一次性伤残补偿金。还需支付医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期工资、治疗期医疗待遇和康复费用等。如去外地治疗，交通和住宿费用也有望获赔。合同解除或终止时，还可能享受一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额因地而异，建议咨询专业律师或相关部门。