律图审稿专业委员会3轮严审

2021年下半年企业买断员工退休新政策

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-04-01 云南文山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    “买断工龄”说法早已被国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下面为最新的法律规定:
    1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2、第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
    3、第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
    4、用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
    全文
    11 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6196位律师在线平均3分钟响应99%好评
2021年下半年企业买断员工退休新政策
一键咨询
  • 140****7818用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    165****4637用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    143****8677用户2分钟前提交了咨询
    130****7012用户1分钟前提交了咨询
    151****4130用户3分钟前提交了咨询
    138****2682用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
  • 165****4027用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    176****8147用户4分钟前提交了咨询
    175****5387用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    143****8477用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    137****2784用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    140****2123用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    148****3177用户3分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    162****3527用户1分钟前提交了咨询
    164****8376用户3分钟前提交了咨询
    134****7885用户3分钟前提交了咨询
    153****7807用户1分钟前提交了咨询
    137****3008用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    164****4175用户3分钟前提交了咨询
    156****7085用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    156****0772用户4分钟前提交了咨询
    146****4664用户3分钟前提交了咨询
    161****1761用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    173****1513用户2分钟前提交了咨询
    147****3177用户3分钟前提交了咨询
    175****3065用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    170****4227用户3分钟前提交了咨询
    143****4208用户1分钟前提交了咨询
    143****2365用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    147****7560用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    170****6388用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    134****0780用户2分钟前提交了咨询
    163****3538用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    173****8636用户1分钟前提交了咨询
    163****4678用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    158****1208用户2分钟前提交了咨询
    177****7858用户4分钟前提交了咨询
    168****4775用户1分钟前提交了咨询
    170****0718用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    142****5357用户4分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    166****2413用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    147****7870用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    153****1008用户3分钟前提交了咨询
    142****1581用户3分钟前提交了咨询
    152****1346用户2分钟前提交了咨询
    148****6733用户4分钟前提交了咨询
    146****6161用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    167****2337用户2分钟前提交了咨询
    148****5177用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    141****5568用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****4494用户1分钟前已获取解答
苏州181****9306用户2分钟前已获取解答
宿迁188****5865用户1分钟前已获取解答
企业买断工龄退休政策
买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金。计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。但支付补偿金最多不超过十二个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业买断工龄退休政策
买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金。计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。但支付补偿金最多不超过十二个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2024年国企买断工龄最新政策是什么
我国国企员工买断工龄政策规定,劳动合同双方同意买断后,用人单位应支付相当于劳动者在公司服务满一年一个月薪资的经济补偿金,最高不超过12个月。未满一年也按一年计算。解除后不再支付已补偿金,需补足并支付原款50%作为赔偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条,服务年限短于一年的也按一年标准发放补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业提前退休政策是什么?
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
10w+浏览
断交的养老保险能补交吗?
[律师回复] 在青岛,断交的养老保险是否能补交需要分情况来看:
1. 单位原因断缴:如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费,这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请,并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料,证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的,还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书,或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴:
    灵活就业人员:按照国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,所以通常不可以补交。
    居民养老保险:距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数,达到待遇领取年龄时允许补缴,但累计缴费不超过15年;距规定待遇领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,缴费不足15年的也允许补缴。

总之,养老保险的补缴政策较为复杂,建议您根据自己的具体情况,咨询当地的社保经办机构,以获取最准确的信息。
问题紧急?在线问律师 >
7417 位律师在线,高效解决问题
工伤休了半年还想继续休怎么休
工伤员工原有伤残部位复发,经专业鉴定机构确认并产生医疗费用后,费用由工伤保险经办机构按规定审核支付。若伤情复杂无法核定,区县工伤保险经办机构将开具《工伤复发确认联系单》给用人单位或工伤员工。申请复发确认需提交《工伤复发确认申请表》、《工伤认定书》、《鉴定结论书》、联系单及医疗机构出具的诊断证明等材料。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*