女职工劳动保护包括哪几类？

1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。2、哺乳期内，女工每天有2次哺乳时间，每次半小时，两次时间可以并作一次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间。3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。

1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

根据我国相关法律规定职务犯罪主要划分为贪污贿赂犯罪、渎职罪、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。最常见的职务犯罪为贪污罪，关于遇到职务类犯罪包括哪些种类时我们可以参考以下内容。

女职工劳动保护具有两层含义：1、保护女职工的劳动权利。2、保护女职工在劳动中的安全与健康。  女职工劳动保护的主要内容包括四个方面： 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。

按照法律规定，刑事辩护可以分以下3种：1、自行辩护，即犯罪嫌疑人、被告人自己进行的辩护；2、委托辩护，即犯罪嫌疑人委托律师或者近亲属等进行的辩护；3、指定辩护，即对可能判处无期徒刑、死刑的被告人，或者被告人是盲、聋、哑或者限制行为能力人，没有委托辩护人的，法院应当为其指定律师辩护人。