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公积金缴存比例如何确定

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-04-01 四川宜宾
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、个人住房公积金缴存比例怎么算
    职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
    工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
    新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
    二、住房公积金特点
    (1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
    (2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
    (3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
    (4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
    三、住房公积金性质
    (1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
    (2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
    (3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
    全文
    10 2021-04-01
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公积金缴存比例是多少?
公积金缴存比例是5%,依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。在实际的生活中住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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广州住房公积金缴存比例
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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深圳公积金缴存比例是多少
深圳住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。
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上海公积金缴存比例是什么
1、住房公积金缴存比例单位和个人各为5%—7%,原则上缴存比例为各7%。2、补充住房公积金缴存比例单位和个各为1%—5%。3、自愿缴存住房公积金缴存比例10%-24%。
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电动车违章怎么缴费
[律师回复] 解析:
针对电动自行车违反规定的罚金,您可以采取以下几种便捷且高效的付费方式:
首先是通过手机应用程序"交管12123APPs"进行在线支付。
您需要先下载并完成注册,然后在该应用的"违法处理业务"模块中选择"罚款缴纳"功能,按照系统提示逐步操作即可完成支付。
其次,您也可以利用支付宝平台进行支付。
在支付宝APP内,您可以通过"城市服务"或者"市民中心"栏目找到"违规罚款"选项,输入相应的处罚决定书编号后,按照页面提示进行操作即可完成支付。
此外,您还可以通过微信平台进行支付。
在微信界面中,点击"支付"按钮,选择"交通服务"选项,输入罚单号码及其他必要信息,便可轻松完成支付。
若您更倾向于传统的线下支付方式,您可以选择前往指定的银行网点,通过柜台或ATM机进行罚款缴纳,但请务必携带罚单及相关证件。
另外,您也可以选择前往当地的交警大队或者车辆管理处进行现场缴纳,请务必携带好驾驶证、行驶证、个人身份证等相关证件,以及您所收到的罚款单据。
最后,您还可以通过中国工商银行的手机APP进行支付。
在该APP内找到"预交费"板块并进入,选择"交通罚款"选项,输入处罚书编号并完成支付即可。
法律依据:
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
公积金办了贷款还能转异地吗
[律师回复] 解析:
即便职工已经成功申请到了公积金贷款,其公积金账户仍可顺利地迁移至其他地区。
若在此过程中,职工发现自己在异乡也拥有住房公积金的正常缴存记录,并且满足特定条件的话,那么便有机会顺利完成住房公积金的转移事宜。
在这样的情形之下,身为当事人的职工需向相应的住房公积金管理机构提交各类必须的证明文件,并严格遵循既定的程序步骤进行操作。
值得一提的是,在整个过程中,可能会出现一些特定的条件限制以及要求,比如要求职工在异地稳定缴存住房公积金达到一定年限等等。
法律依据:
《住房公积金管理条例》
第十五条规定:
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《住房公积金管理条例》
第二十五条规定:
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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公积金缴存比例最低是多少
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。
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