抚养权变更协议书怎么写，需要哪些手续？

[律师回复] 解析：
当参保员工达到法定退休年龄时，其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先，该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》，前往所属地区的社会保险分支机构，以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；
其次，他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作；
最后，在获得相关部门的审批通过之后，他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构，以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在进行变道行驶过程中若发现后方车辆因故意加速或超出规定速度区域而意外与己方发生碰撞事故，那么在此种情况下由该次事故的后车负全部责任；
反之，如果没有出现这样的不当行为，则应该由前方车辆对此次事故负有全责。
这是因为，在进行变道操作的时候，原本占据原车道的车辆具有优先行使的权利，必须遵守相应的交通规则和法律法规，引领变更车道的车辆首先让出原车道以供其他来往车辆有序穿行。
然而，具体责任比例的判定还需参照交管部门出具的权威性责任认定报告给予明确。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
若因无驾驶证驾驶而遭受交通警察部门予以行政拘留十五日之惩罚，作出此处罚之部门应当在第一时间内将该违法嫌疑人送至拘留所进行强制执行。
然而，倘若被处罚者对行政拘留的处罚决定表示异议，并申请行政复议或提起行政诉讼，则可以向上一级公安机关提交暂缓执行行政拘留的申请。
在此情况下，若上一级公安机关评估暂缓执行行政拘留不会带来社会危害，则可允许被处罚者本人或其近亲提供符合相关规定要求的担保人，或者按照每日行政拘留二百元的标准缴纳保证金，从而使行政拘留的处罚决定得以暂时搁置。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
侵占罪并非持续性的犯罪类型。
侵占罪是指那些抱持非法占有他人财产为目的，通过非法手段擅自将原本由自己保管的财务、遗失物品或隐藏物品据为己有的人，其所涉及的金额较大且拒绝归还的行为。
本罪的实施者可以是任何年龄段达到16岁以上并具备承担相应刑事责任的自然人。
在主观上，本罪的行为人必须明确知道这些财物、遗失物品或隐藏物品是他人交付给自己保管的，但仍然非法地将它们占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在刑法领域，盗窃罪、侵占罪均属于侵犯财产权类犯罪。
相较于盗窃罪，侵占罪从量刑上来看相对较为轻微。
根据相关法律规定，盗窃公私财物价值达到一定数额标准的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金；
而对于那些将代为保管的他人财物非法据为己有的行为，若数额较大且拒不归还者，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 不需要公证，双方协商一致后可以变更。

[律师回复] 如果没有领取结婚证只能解除同居关系，孩子的抚养权需要根据具体案情及相关证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你知道她的身份证信息吗？可以起诉的

[律师回复] 你好，按照您描述的情况，是需要出生证明的。

[律师回复] 你好 看到留言 具体情况可以说一下

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好。请问你这边有什么法律问题

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 你好，建议协商解决，教育问题暂时没有办法

[律师回复] 公司属于违法解除，员工可以要求赔偿。

[律师回复] 取保候审只是强制措施，并不是量刑。可以电联律师提供刑事法律问题解答。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。。

[律师回复] 您好！离婚后的协议没法律保障；如果是在《离婚协议书》上约定是可以的。

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。