律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·债权债务
问题没解决?125200人选择咨询律师
企业拖车拖拖欠工资怎么办
一键咨询
为您推荐
如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷公司拖欠工资员工怎么办理
[律师回复] 法律分析：
（1）协商解决具有一定优势，它能快速解决问题且成本较低。在协商过程中，员工应清晰表明自身诉求和立场，要求公司明确给出支付拖欠工资的具体时间节点，最好形成书面协议。
（2）劳动监察投诉是一种有效的外部监督方式。劳动监察部门介入后，会依据相关法律法规对公司进行调查和处理，若公司存在拖欠工资行为，将面临责令限期支付等处罚。
（3）申请劳动仲裁需注重证据的收集和准备。充分的证据能增加胜诉的可能性，如劳动合同能证明双方的劳动关系，工资条和考勤记录可辅助证明工资拖欠的事实。
（4）诉讼是最后的救济途径。若对仲裁结果不满，通过法院诉讼可进一步维护权益。
提醒：
员工在采取措施时要注意保留相关证据，不同案情细节可能影响处理结果，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）协商解决具有一定优势，它能快速解决问题且成本较低。在协商过程中，员工应清晰表明自身诉求和立场，要求公司明确给出支付拖欠工资的具体时间节点，最好形成书面协议。
（2）劳动监察投诉是一种有效的外部监督方式。劳动监察部门介入后，会依据相关法律法规对公司进行调查和处理，若公司存在拖欠工资行为，将面临责令限期支付等处罚。
（3）申请劳动仲裁需注重证据的收集和准备。充分的证据能增加胜诉的可能性，如劳动合同能证明双方的劳动关系，工资条和考勤记录可辅助证明工资拖欠的事实。
（4）诉讼是最后的救济途径。若对仲裁结果不满，通过法院诉讼可进一步维护权益。
提醒：
员工在采取措施时要注意保留相关证据，不同案情细节可能影响处理结果，建议咨询专业人士进一步分析。
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
企业拖欠工资怎么办
1、先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。2、与公司协商感觉不合理，可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求公司限期支付工资3、也可以申请仲裁，要求公司支付应得工资及经济补偿金4、如果以上方法都不能得到合理的解决问题，可以向法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
公司拖欠工资律师能做什么
[律师回复] 律师在处理公司拖欠工资问题时，应采取系列行动维护当事人权益。
1. 积极沟通协商：主动与公司沟通，明确要求其支付拖欠工资，并妥善留存沟通记录。这既能体现解决问题的诚意，也为后续维权保留证据。
2. 投诉劳动监察：若协商不成，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会展开调查并责令公司支付工资，借助行政力量促使问题解决。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察处理后仍未获支付，协助当事人准备材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。仲裁中，依据法律法规提供专业代理服务。
建议律师在整个过程中，注重证据收集和保存，确保证据真实、完整，提高仲裁结果公正性和有效性。
1. 积极沟通协商：主动与公司沟通，明确要求其支付拖欠工资，并妥善留存沟通记录。这既能体现解决问题的诚意，也为后续维权保留证据。
2. 投诉劳动监察：若协商不成，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会展开调查并责令公司支付工资，借助行政力量促使问题解决。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察处理后仍未获支付，协助当事人准备材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。仲裁中，依据法律法规提供专业代理服务。
建议律师在整个过程中，注重证据收集和保存，确保证据真实、完整，提高仲裁结果公正性和有效性。
3.5w浏览
怎么查企业拖欠工资
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与怎么查企业拖欠工资相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，有基本的证据证明拖欠的事实吗
4.4w浏览
快速解决“债权债务”问题
企业克扣工资和拖欠工资
拖欠工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。克扣工资是劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%， 且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
企业拖欠工资该怎么办？
拖欠工资违法。可以通过向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁，请求裁决公司支付拖欠的工资。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，还有权得到已工作期间的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
