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合伙协议书怎么写??

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-04-01 湖南永州
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,针对您的问题解答如下, 合伙协议书范本
    合伙人:____________
    姓名________,性别____,年龄________,住址________________。
    (其他合伙人按上列项目顺序填写)
    第一条 合伙宗旨
    第二条 合伙经营项目和范围
    第三条 合伙期限
    合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。
    第四条 出资额、方式、期限
    1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。
    (其他合伙人同上顺序列出)
    2.各合伙人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
    3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
    第五条 盈余分配与债务承担
    1.盈余分配,以________为依据,按比例分配。
    2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____________为据,按比例承担。
    第六条 入伙、退伙,出资的转让
    1.入伙:
    ①需承认本合同;
    ②需经全体合伙人同意;
    ③执行合同规定的权利义务。
    2.退伙:
    ①需有正当理由方可退伙;
    ②不得在合伙不利时退伙;
    ③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;
    ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
    ⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
    3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的
    第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
    第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
    1.____________为合伙负责人。其权限是:
    ①对外开展业务,订立合同;
    ②对合伙事业进行日常管理;
    ③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;
    ④支付合伙债务;
    ⑤____________。
    2.其他合伙人的权利:
    ①参予合伙事业的管理;
    ②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;
    ④共同决定合伙重大事项。
    第八条 禁止行为
    1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
    2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
    3.禁止合伙人再加入其他合伙。
    4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
    5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
    第九条 合伙的终止及终止后的事项
    1.合伙因以下事由之一得终止:
    ①合伙期届满;
    ②全体合伙人同意终止合伙关系;
    ③合伙事业完成或不能完成;
    ④合伙事业违反法律被撤销;
    ⑤根据有关当事人请求判决解散。
    2.合伙终止后的事项:
    ①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;
    ②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
    ③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
    第十条 纠纷的解决
    合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸。
    第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
    第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
    第十三条 其他
    第十四条 本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。
    合伙人:____________
    合伙人:____________
    ____年____月____日
    全文
    7 2021-04-01
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合伙协议书怎么写??
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合伙协议书怎么写
第一条合伙宗旨:第二条 合伙企业名称第三条 合伙企业经营项目和范围,第四条合伙期限,第五条出资金额、方式、期限。第六条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。第七条 入伙、退伙、出资的转让。第八条 合伙负责人及合伙事务执行。
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和别人合伙做生意应该注意什么
[律师回复] 解析:
在与他人共同创立商业项目时,我们建议您关注并注意到以下几个重要方面:
1.心境与互信原则:
确保您与合作伙伴均拥有类似且合理的行事方式及思维模式。
在此基础上,维持积极向上的心态,力求规避因个性差异所导致的潜在冲突。
2.共识与信任的构建:
这两者构成了成功合作的坚实基石。
通过建立起共同的理念与互信关系,可以有效地减少误解与纷争。
3.合同与法律规范:
签署正式的商业合同或合资协议,明确规定各方的权益、责任、收益分配以及相关的法律事宜。
务必保证合同条款的合法性、公正性以及透明度。
4.沟通与交流的重要性:
保持频繁且有效的沟通,以便及时解决可能出现的问题。
定期组织会议,共享公司发展动态以及面临的挑战。
5.财务透明化:
账目应公开透明,职责分工明确。
定期进行审计工作,确保财务数据的准确性和透明度。
6.股权分配与职责划分:
明确各合作方的股权比例以及各自的职责范围。
例如,部分合作者可能更擅长于市场开拓,而其他合作者则在财务管理方面表现出色。
7.合作规则的制定:
建立一套完善的合作规则体系,确保各项事务均能依照既定规则执行,从而避免情感因素对决策过程产生不良影响。
8.亲属干涉的避免:
尽量避免让合作伙伴的亲属过多地参与公司运营,以保障公司决策的集中性和高效性。
9.利益分配与决策权力:
明确利润分配方案、权利义务、投票权以及决策权等事项,以防止未来可能出现的争议。
10.合作伙伴的个人素质评估:
在选择合作伙伴时,需充分考虑其个人品质、专业技能以及能否实现优势互补。
11.退出机制的预先设定:
提前商议并确定合作伙伴退出时的具体条件和流程,包括财务处理以及责任分摊等事宜。
以上各点措施将有助于确保合作企业的稳定运作,同时也能预防未来可能出现的各种问题和纠纷。
法律依据:
《中华人民共和国合伙企业法》第五十一条
合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。
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合伙人协议书应该怎么写?
第一条合伙宗旨:第二条 合伙企业名称第三条 合伙企业经营项目和范围,第四条合伙期限,第五条出资金额、方式、期限。第六条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。第七条 入伙、退伙、出资的转让。第八条 合伙负责人及合伙事务执行。
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公司经营
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合伙协议书应该怎么来写
根据合作协议书的格式,标题写好后,就是写正文的内容,这个可用宋体三号,正文先写上双方协商的目的。正文的协商目的写好后,接着写甲方和乙方各自的责任,甲乙双方职责可以根据实际情况写出很多细则。
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公司经营
商标异议中可以使用吗
[律师回复] 解析:
商标异议期间是允许进行使用的,但需要注意的是,在该阶段不得呈现出已获准注册商标的特殊标识。
众所周知,被提出异议的商标,其仍处在商标注册的公示阶段,整个商标注册程序尚未完全结束,未拥有商标所有权,属于正在注册申请过程中的商标范畴。
然而,在此商标异议期内,可采用TM标志以示该商标正处于注册申请过程中。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第三十五条
对初步审定公告的商标提出异议的,商标局应当听取异议人和被异议人陈述事实和理由,经调查核实后,自公告期满之日起十二个月内做出是否准予注册的决定,并书面通知异议人和被异议人。有特殊情况需要延长的,经国务院工商行政管理部门批准,可以延长六个月。
商标局做出准予注册决定的,发给商标注册证,并予公告。异议人不服的,可以依照本法第四十四条、第四十五条的规定向商标评审委员会请求宣告该注册商标无效。
商标局做出不予注册决定,被异议人不服的,可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应当自收到申请之日起十二个月内做出复审决定,并书面通知异议人和被异议人。有特殊情况需要延长的,经国务院工商行政管理部门批准,可以延长六个月。被异议人对商标评审委员会的决定不服的,可以自收到通知之日起三十日内向人民法院起诉。人民法院应当通知异议人作为第三人参加诉讼。
商标评审委员会在依照前款规定进行复审的过程中,所涉及的在先权利的确定必须以人民法院正在审理或者行政机关正在处理的另一案件的结果为依据的,可以中止审查。中止原因消除后,应当恢复审查程序。
申请行政复议和行政诉讼的期限分别是多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法规政策,针对具体行政行为提出的行政复议申请的法定时限为自被申请人知晓此项具体行政行为之日起计算,并在此后六十天内提出申请。
然而,若法律法规对此种申请时限另有明确规定,则应以法律规定为准。
至于行政诉讼方面,其法定时效如下:
对于直接提起诉讼的情况,原告应当自得知或者应当得知被告作出行政行为之日起六个月内提出诉讼请求;
而对于经过行政复议程序之后再行提起诉讼的情形,原告应当在收到行政复议决定书或者行政复议期满之日起十五日内向法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。
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三人合伙人合作协议书怎么写?
三人合伙人合作协议书首先是需要写清楚三方合作人员的基本身份信息,包括有姓名性别,还有基本身份证件之后,就是关于合作的事项作出明确的规定,比如说利润的分配和亏损分担办法。
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合同事务
仲裁判决书下来了不给钱怎么办
[律师回复] 解析:
倘若仲裁裁决书下达之后,对方未按照规定支付相应款项,那么您可依次采取如下措施妥善解决此问题:
首先,您可以启动强制执行程序。
具体而言,您可以向当地的法院提起强制执行请求,以便追回所拖欠的款项。
在这一过程中,法院将会采取相应措施迫使对方严格遵循支付义务。
在着手申请强制执行之前,请务必事先收集齐备有关证据以及相关文件,例如仲裁裁决书、强制执行申请书等等,然后将这些资料递交至法院。
其次,若您面临经济压力,无法承担律师费用或者其他法律相关费用,您还可以考虑寻求法律援助。
这其中涵盖了由政府或相关机构提供的免费或低价法律服务,旨在协助那些经济状况较为困难的人士捍卫自身合法权益。
最后,如果您对于仲裁裁决书的内容或者强制执行程序仍有疑虑,不妨请教专业的律师或者法律专家,以获取更为精准的意见与建议。
在强制执行阶段,执行法官将会对被执行人的财产状况进行全面调查,包括但不限于银行存款、不动产、车辆等方面。
若未能发现任何财产或者无法顺利执行,法官可能会要求您提供更多关于被执行人财产的线索。
若您未能及时提供,法官则可能会暂停强制执行。
因此,在整个执行过程中,尽可能地提供被执行人的财产信息显得尤为关键。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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有限合伙企业只剩下普通合伙人时如何处理
[律师回复] 解析:
当有限合伙企业只剩下普通合伙人时,必须将其转型为普通合伙企业。
有限合伙企业是由普通合伙人与有限合伙人共同组建而成,其中,普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限制的连带责任,而有限合伙人则只需以其所认缴的出资额度为上限对合伙企业的债务负责。
根据我国现行法律法规的明确规定,有限合伙企业必须包含至少一名普通合伙人及若干有限合伙人。
若有限合伙企业仅剩下有限合伙人,那么该企业应依法进行解散处理。
风险警示:
在有限合伙企业中,如果只剩下有限合伙人,那么该企业也必须依法进行解散处理。
有限合伙企业是由普通合伙人与有限合伙人共同组建而成,其中,普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限制的连带责任,而有限合伙人则只需以其所认缴的出资额度为上限对合伙企业的债务负责。
根据我国现行法律法规的明确规定,有限合伙企业必须包含至少一名普通合伙人。
法律依据:
《合伙企业法》第六十四条有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。
有限合伙人不得以劳务出资。
第六十五条有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资;未按期足额缴纳的,应当承担补缴义务,并对其他合伙人承担违约责任。
第六十七条有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。
第七十条有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易;但是,合伙协议另有约定的除外。
第七十一条有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务;但是,合伙协议另有约定的除外。
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合伙人投资合作协议书怎么写
合伙人投资合作协议书,首先首部进行明确标题;然后是正文,明确全部投资人的身份信息、以及投资的事情,和所有投资人在协议中的权益以及义务;最后是结尾,所有合伙人进行签字及注明时间日期。
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公司经营
认定工伤决定书下来了单位怎么办
[律师回复] 解析:
在相关工伤案件得以判定并认定之后,若贵司已为涉案员工购买了工伤保险,那么贵司仅需支付工伤期间的一次性工伤就业补助金即可,而剩余的一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金将由社会保障部门负责承担;
然而,倘若贵司未能为该员工购买社保,那么所有所需的费用都应由贵司自行承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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