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刑事案件移交检察院后受害方该如何处理
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检察院是否应该受理故意伤害罪
检察院要依法受理符合构成要件的故意伤害案。公安机关调查后，要是认定嫌疑人犯罪，就该把案件移交检察院审查起诉。要是受害人控诉，检察院得分析确认要不要追究刑事责任，然后积极履职，保证证据充分、事实清楚，为提起诉讼做好准备。
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刑事辩护
我15岁犯了抢劫罪。检察院给我一个。一年考察期。但是一年考察期之内我又犯了一个盗窃罪满16犯的。他现在又。起诉。起诉了，他前两天打电话给我了，检察院说可能判缓刑。也有。也有可能判实刑，如果判实刑的话，我要判多久？
[律师回复] 你好你今年多大的年龄了
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厂里体检我做了1夜没做了怎么拿体检报告
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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二、第三人承担责任的情况
同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。因此，如果工人在别人家干活受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么工人可以直接向该第三人请求损害赔偿。
[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！
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案件移交检察院多久才受理
案件移交检察院一般会在1个月以内作出决定，如果案件比较复杂，可以延长半个月，人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。若是依旧不知道案件移交检察院多久才受理可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护我下载了软件泄露了手机号被威胁了然后警察和我说没事我没泄露身份证那些就行是真的吗
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
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故意伤害罪多久移交检察院
当刑事侦查机关，如公安机关，在进行了必要的初期调查且判定存在犯罪事实且需要承担刑事责任之后，他们将会把该案件移交至当地的人民检察院接受审查和提起公诉。这一程序通常是在侦查工作彻底结束之后的一个月之内完成，然而，如果遇到案情复杂或者期限已经届满却仍未能够完成侦查工作的情况，那么可以适当延长一个月的时间。但是，请您务必注意，具体的时间安排可能会因为每个案件的具体情况而有所差异。
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受贿罪移交检察院后如何处理
受贿罪移交检察机关后，检察官将详查并决定是否起诉。允许律师提出的追加调查申请，案件可能退回补充证据。检察院对监察、公安提交案件审查期限一般为一个月，复杂案件可延至十五天。对嫌疑人认罪、速裁适用等评估需在十日内经法院认可。如遇管辖权变动，新审限从接收文件日算起。
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刑事辩护
我的自行车停在路边，没有上锁，被偷了，警察说没有上锁就不构成盗窃，没有追究对方责任
[律师回复] 警察的这种说法是不正确的。即使自行车未上锁停在路边，他人未经允许将其骑走或拿走的行为也可能构成盗窃罪。
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受贿罪移交检察院会被批捕吗
受贿罪案件移送检察机关后，处理方式有两种：一是检察机关提请法院对被告人进行公诉；二是决定不予起诉。受贿罪涉及国家公务人员利用职权便利，非法索取或收受财物，并为他人谋取利益。这两种处理方式均基于案件事实和法律规定进行。
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刑事辩护
临时工劳动合同受法律保护吗，想了解：我能否随时终止这份临时工合同？
[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！
至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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你好，麻烦问一下，我是四级残疾证，是24岁，那年手术伤，截指两个，中指不能弯曲。当时手整个受伤。我想算一下，这能赔多少钱？
[律师回复] 您好！有没有进行做伤残鉴定
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