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转包工伤能认定工伤吗

3.4w浏览 匿名 2021-04-01 湖南株洲
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非法转包工伤认定如何定责?
非法转包是用人单位和承包商的错误,理应由用人单位来承担责任,赔偿劳动者的伤亡损失。非法转包会导致建筑工程质量低下,无法保证完工工程的质量,所以国家规定是违法行为,承包商应该保证建筑工程的质量。
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违法转包工伤认定由谁承担责任
违法转包后发生的工伤事故应当由用工单位也就是建设单位承担主要的责任的,在包工头不具备用人资格的情况下,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。也就是说,转包的整个操作流程虽然是不正规的,但是并不会因此影响到劳动者的各项合法权益的。
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包工头农民工工伤认定怎么认定?
第一步,要确定被诉主体。根据现行的法律规定,包工头不具备用人资格,应将发包单位即建设单位列为被诉主体。第二步,确认事实劳动关系。第三步,申请工伤认定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后,立即向劳动保障局申请工伤认定。
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转包的工地工伤谁来赔偿?
转包的工地上的工伤应该现有直接的雇主付一部分的责任,转保方也应该承担一部分的赔偿。如果是雇佣的临时工受伤的,应该有直接的雇主承担赔偿的,承包方在物理承担赔偿的时候,有转保方负责赔偿。另外承包方和转包方之间必须存在合法的关系。
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工伤认定后怎么转院
工伤认定后的转院需要市人民医院经治医师填写转诊申请表,说明理由。所在科室科主任签字核准。医院医保办登记备案。医院分管院长签字同意。市医保局驻人民医院协管医师开具转诊通知单。患者持转诊通知单到指定的轸诊地定点医院住院。
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