律图审稿专业委员会3轮严审

特岗教师在周末突然死亡算不算工伤

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-04-01 佳木斯
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,根据我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此,您同学的情形是在非工作时间、非工作场所、从事非与工作无关的事项时死亡的,也并非上下班或因公外出途中,因此,她的死亡不能算作工伤。建议家人通过其他类型的人寿保险获得相应的赔偿。
    全文
    9 2021-04-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6004位律师在线平均3分钟响应99%好评
特岗教师在周末突然死亡算不算工伤
一键咨询
  • 153****3262用户1分钟前提交了咨询
    145****7371用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    144****0564用户3分钟前提交了咨询
    177****4367用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    155****5316用户4分钟前提交了咨询
    167****8627用户1分钟前提交了咨询
    161****1686用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    141****2572用户1分钟前提交了咨询
    138****7768用户1分钟前提交了咨询
    178****3012用户4分钟前提交了咨询
    136****4816用户3分钟前提交了咨询
  • 牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    133****7866用户2分钟前提交了咨询
    178****6477用户1分钟前提交了咨询
    161****4768用户2分钟前提交了咨询
    176****8751用户1分钟前提交了咨询
    160****8367用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    135****5506用户3分钟前提交了咨询
    144****8500用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    165****0232用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    154****8876用户1分钟前提交了咨询
    157****7501用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    134****4786用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    142****7535用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    142****6867用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    161****4420用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    165****8743用户1分钟前提交了咨询
    161****5618用户3分钟前提交了咨询
    176****4022用户3分钟前提交了咨询
    161****5441用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    132****8411用户2分钟前提交了咨询
    134****7315用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    157****2045用户3分钟前提交了咨询
    164****2526用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    134****6071用户2分钟前提交了咨询
    177****0346用户3分钟前提交了咨询
    141****1371用户2分钟前提交了咨询
    148****5016用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    165****3566用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    145****6016用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    166****2855用户2分钟前提交了咨询
    135****2574用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    152****6458用户4分钟前提交了咨询
    132****2430用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    134****3053用户4分钟前提交了咨询
    153****5776用户3分钟前提交了咨询
    140****7373用户1分钟前提交了咨询
    167****2818用户2分钟前提交了咨询
    178****7527用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    137****3143用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    162****0515用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****9461用户4分钟前已获取解答
泰州152****8643用户2分钟前已获取解答
宿迁152****3183用户4分钟前已获取解答
周末加班工资如何算
按照我国《劳动法》的规定,周末单位安排员工加班的,加班工资按200%计算。不过这也有前提,周末安排加班,一般是不能安排补休的,才需要支付200%的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留碰到周末会放人吗
[律师回复] 解析:
在法律程序中,被依法刑事拘留的人员获得释放的具体步骤如下:
首先,公安部门将向看守所发出相应的释放通知书;
其次,看守所在接收到释放通知书之后,将对涉及到的相关人员及事项进行细致且准确的核实工作,在确认无误之后,便会着手为这些人员开展释放手续的办理工作;最终,待所有手续办理完毕后,看守所将会即时地释放被拘留者,并同时颁发释放证明书予其本人。需要注意的是,通常情况下,刑事拘留期不得超过14日,而最长则不能超过37日。在此期间内,若发现有不符合拘留条件的情况出现,那么被拘留者将被立即释放;倘若检察机关未批准逮捕,同样也会进行释放处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
毕节周边取保候审律师收费按标的多少收
[律师回复] 解析:
对于委托律师办理取保候审所需支付的费用,在现行法律法规中暂无明确规定。
然而,根据不同案件类型和涉案金额,其收费标准可能会有所差异。具体情况如下所述:
(一)若案件不涉及任何财产权益纠纷,则基准收费标准为每件5,000元至30,000元不等,但可在此基础上适当上浮。
(二)若案件涉及到财产权益纠纷,则应按照争议标的额的大小,分阶段按比例累计收费。具体收费标准如下:
1、争议标的额在10万元以内(包括10万元)的部分,收费比例为8%-10%;若收费额低于5,000元,则按5,000元/件收取;
2、争议标的额介于10万元至50万元之间(包括50万元)的部分,收费比例为7%-9%;
3、争议标的额介于50万元至100万元之间(包括100万元)的部分,收费比例为6%-8%;
4、争议标的额介于100万元至500万元之间(包括500万元)的部分,收费比例为5%-7%;
5、争议标的额介于500万元至1,000万元之间(包括1,000万元)的部分,收费比例为4%-6%;
6、争议标的额介于1,000万元至2,000万元之间(包括2,000万元)的部分,收费比例为3%-5%;
7、争议标的额介于2,000万元至5,000万元之间(包括5,000万元)的部分,收费比例为2%-4%;
8、争议标的额超过5,000万元的部分,收费比例为1%-3%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周末加班算几倍工资?
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者在周末算不算加班
在周末上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
周末加班开会算不算加班?
周末加班开会算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定,并由用人单位支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6386 位律师在线,高效解决问题
周末开会、培训算不算加班?
周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。
10w+浏览
劳动纠纷
满14周岁犯抢劫罪判几年
[律师回复] 解析:
对于未成年人实施的抢劫行为,若该行为构成了刑法意义上的抢劫罪,则可依法判处被告人三年以上的十年以下有期徒刑,同时还要处以相应数额的罚金。
值得注意的是,对于涉及到未成年犯罪案件,法院通常会给予从宽处理,尤其当被告得到了受害者的谅解、并且积极主动地缴纳了所需罚金时,这类案例完全有可能向缓刑方向发起申请。另一方面,我们在此需要明确指出,刑事责任不仅仅局限于法律层面的制裁,它还可能对未成年人的成长和未来产生深远影响。
就未成年人的刑事责任而言,根据我国现行法律规定,已满十四周岁但未达到十六周岁的未成年人,如果他们触犯了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重危害社会安全的罪行,那么他们将必须承担相应的刑事责任。而对于已满十四周岁但未满十八周岁的未成年人犯罪,法律通常会给予从轻或减轻处罚的待遇。
然而,如果这些未成年人因为年龄原因无法接受刑事处罚,那么他们的父母或监护人将被要求进行严格的管教;在某些情况下,政府也有权决定将其收容教养。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应