热门问答·工伤赔偿
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员工在厂里工作一个月后，工厂要给员工购买社保吗
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一般厂里工伤有几个月？
根据相关的法律规定，一般来说工伤期间如果需要休息的话，只能休息12个月以上。如果12个月之内还没有进行完全恢复的话，那么用人单位可以一次性支付相关赔偿费用和员工解除相关的劳动合同。
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工伤赔偿
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工厂里辞退员工有何补偿？
?如果说工厂辞退员工后需要按照劳动者工作年限来支付补偿金的，如果说劳动者在本公司工作每满一年则会支付一个月的工资作为补偿，如果说超过六个月不满一年则会按照一年的标准来计算，同时用人单位在计算经济补偿金时也是会按照合同解除前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷一个人在干超高压是种电身忘，家里有一个刚满13周岁，女儿，一个刚满5周岁的儿子，上有76周岁的父亲和69周岁的卧床不起的母亲，本人年满38周岁，想次寻你，这个人应得多少陪赏多少
[律师回复] 您好，具体情况我们可以电话沟通
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公司给我鉴的劳动动合同，随时可以解除我，不买社保，公司福利无，我是一名保安，上24小时，工资4千5，你不k签就不Π要你干
[律师回复] 大诉律师事务所，可以帮您解决问题。
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你好，我因工作量大，一时粗心大意把公司给其他公司的活动费用复制粘贴之前的上去后没改过来其他公司后来确认好改的活动费用，导致申请多了6千元左右，公司要开除我可以申请赔偿吗？
[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的
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厂里拖欠员工工资怎么办？
厂里拖欠员工工资可以首先到劳动行政主管部门来进行投诉举报，当然了也可以直接的申请劳动仲裁，但是劳动仲裁是会产生一定的申请费用的，大概就是在200元到300元之间之后，对于劳动仲裁结果不满意也可以提出劳动诉讼。
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劳动纠纷
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厂里辞退员工要补偿员工多少钱？
厂里辞退员工要补偿员工的标准在法律上是根据员工的实际工作年限来进行计算的，一般情况下按照每工作一年支付一人工资待遇的标准来支付，但如果是属于员工违法行为被开除的，则不需要支付赔偿。
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[律师回复] 您好，先了解下具体情况
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厂里员工打架怎么处理？
厂里员工打架应当由当事人自行承担责任。 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因 误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的 人必要的生活费等费用。打架者处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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诉讼仲裁
社保可不可以退钱吗
[律师回复] 社保一般不能退钱，只有在符合特定条件下才可以退，具体如下：
1. 外地的，可以在离职后申请退还个人交费部分，单位交的不能退。
2. 不能中途退保，只有死亡、出国定居或交费不满15年才能退。
3. 自己全额承担社保的，能退三分之一，其余属于单位交费，不能退。
4. 在两地重复缴费，退掉一地的费用。
5. 没有达到退休时间不幸身故，家人可以取个人账户里的钱。
6. 到了退休时间没有缴纳够年限，且不想补交，可以申请取个人账户里的钱。
根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
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