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招童工违反了哪些法律，有什么处罚
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使用童工违反什么法律？
使用童工违反《劳动法》第15条以及《禁止使用童工规定》第2条。其中就明确的规定了国家机关，社会团体，还有就是企业或者是事业单位，都不能够招用不满16周岁的未成年人，否则的话就是属于一种违法的情况。
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劳动纠纷
在职校打麻将没赌钱，然后被老师说了之后反驳了几句会被开除吗
[律师回复] 在职校打麻将虽没赌钱，但违反了学校的规章制度。反驳老师的行为也是不当的。是否会被开除，取决于学校的具体规定和处理态度。一般情况下，可能会面临警告、严重警告、记过等处分。但如果学校认为情节严重，影响恶劣，也有可能给予开除学籍的处分。建议主动向老师和学校承认错误，争取从轻处理
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招童工违法吗
违法。《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
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刑事辩护针对问题：老板招童工,童工离职了不给工资怎么办，我想进一步了解：我如何证明童工身份？
[律师回复] 你好，可以去劳动局投诉的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我想咨询的是，男方在结婚前隐瞒病情，婚后男方性生活障碍起不来，婚前隐瞒疾病脑梗，性生活障碍起不来去三家医院看了，药也吃了，还是起不来，彩礼六万六，订婚两万八，三金差不多五万，女方提离婚需要反还彩礼和三金吗
[律师回复] 结婚多久了，从办理结婚登记起算。
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招童工怎么处罚,如何处罚单位招童工
罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款。
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劳动纠纷
网约车公司录用驾照不满三年的属于违法吗
[律师回复] 网约车企业与驾龄不足三年之司机达成合作协议，极有可能面临法律法规的处罚。鉴于当前我国网约车行业的现行管理规范，以及《网络预约出租汽车驾驶员证》与《网络预约出租汽车运输证》这两项至关重要的证书要求，网约车运营方若签下未满三年驾龄的司机作为职业驾驶员，无疑将被判定为违反相关法规，进而遭遇罚款等严厉制裁。因此，在雇佣司机之际，网约车企业需要对其专业资质进行严格审查，保证每个司机都拥有合法且足够的驾驶资格，以确保业务运营的合规性及安全性。
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违法招录童工处罚是怎样的
《禁止使用童工规定》第六条“ 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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劳动纠纷我和别人签了合同，我想解除合约，对方就消失了，然后我不交钱，他向我收违约金是谁的错
[律师回复] 解除合同和对方消不消失是没有关系的。
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快速解决“合同事务”问题
你好，这这样我已经在单位待了13年，但是有一次外出没给我假，算我旷工30以上，回来让我被迫离职，还让我签署严重违反单位制度导致强制离职，
[律师回复] 你好，您现在签署离职单了吗 ？
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单位违法招用童工罚款多少
用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。
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劳动纠纷举报涉黄嫖娼，没有足够证据可以举报吗？这样是否违法？需要承担什么样的法律责任
[律师回复] 您好建议您有充足充分的证据再去举报
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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