热门问答·工伤赔偿
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员工在工厂上班，社保怎么缴纳
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加班工资算缴纳社保的基数吗？
加班工资不算缴纳社保的基数，因为根据我们国家的劳动法当中，《劳动法》72条规定用人单位是和劳动者必须要依法参加社会保险的，而双方参加的社会保险的基数是根据月工资的来进行一个计算的，并不包括加班工资。
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劳动纠纷针对问题：职务侵占不是公司的员工会受到什么处罚，我想进一步了解：非员工侵占公司财产有何处罚？
[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂，不同情节涉及不同法律规定
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加班工资作为缴纳社保的基数吗？
加班工资不需要作为缴纳社保的基数，劳动者在法定工作时间外去单位上班的，用人单位要给相应的加班工资，这些工资需要计算个人所得税，如果用人单位拒不支付工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉。
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社保缴纳是扣工资的时候缴纳吗
工资结算时，社保缴纳是必须的。社保是劳动者的福利待遇，不能从工资中扣除。单位应承担社保费用的大部分，员工也需分担部分。社保是五险一金的重要部分，必须按时足额缴纳，以保障个人权益。
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公司员工欠网络上的钱没还，网络上的那些人经常发信息给老板这边，半夜也发，这个怎样处理
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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