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我在公司工作了十几年,未与单位签订劳动合同,我该怎么办

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-04-02 云南文山
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    1、自上班起第二个月没签合同、没上保险,可以要求双倍工资,但是自上班满一年后还没有签定劳动合同,自动升成无固定期限劳动合同,单位就没有权利辞退,除非自己提出辞职。
    2、如果单位辞退你,一定要有书面的辞退证明、盖有单位公章的。那样就能拿到经济补偿金。
    3、如果自已提出辞职,一定要在辞职证明上写上是因为单位没与你交纳社会保险,你才提出的离职,这样保险和经济补偿金也都能要到。
    3、保险:城镇户口可能要求单位补缴,农村户口只能补偿。
    全文
    14 2021-04-02
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