我在公司工作了十几年，未与单位签订劳动合同，我该怎么办

1、自上班起第二个月没签合同、没上保险，可以要求双倍工资，但是自上班满一年后还没有签定劳动合同，自动升成无固定期限劳动合同，单位就没有权利辞退，除非自己提出辞职。
2、如果单位辞退你，一定要有书面的辞退证明、盖有单位公章的。那样就能拿到经济补偿金。
3、如果自已提出辞职，一定要在辞职证明上写上是因为单位没与你交纳社会保险，你才提出的离职，这样保险和经济补偿金也都能要到。
3、保险：城镇户口可能要求单位补缴，农村户口只能补偿。